Geleneksel Bir İş Mi, Yoksa Hayat Değiştiren Bir İş Mi?
Hepimizin tartışmasız bir işe ihtiyacı vardır. Okullarda o kadar çok zaman harcamışız ki, gerçek hayatın nasıl bir şey olduğunu, tüm okuduklarımızı unutunca fark edebilmişizdir.
İşsizken, “Yeter ki bir işe girelim de ne olursa olsun…” dediğim günleri çok bilirim. Girdikten sonra da ya maaşını beğenmem ya çalışan ortamı ya da evime olan uzaklığını… Ama bir gerçek var çalışmak zorundayız ve bu zamanımızı nasıl kullanabiliriz? …
Şimdi sizden bir ricada bulunmak istiyorum: elinize şu an bir kalem alabilir veya benim gibi iPad alıp yazmaya başlayabilirsiniz.
Bu çalkalanan iş piyasasıyla yüzleştiğimizde, başlamak için ihtiyacımız olan şu temel soruyla başlamak istiyorum: Zamanınızı nasıl harcamak istiyorsunuz? Çok açık ve basit bir soruya benziyor değil mi? Ama eminim ki bu basit sorunun cevabını net olarak bilmiyoruzdur. Nasıl olsa bir işe ihtiyacımız olduğunu iyi biliyoruzdur. Neticede daha derin düşünmek bizi boğmuştur ya da korkutmuştur.
Benim gibi oldukça iş değiştiren biriyseniz eğer veya değiştirmek istiyor da olabilirsiniz şu an, şu beş basit soruyla sezgilerinizi yazmak, BURADAN NEREYE GİTMEK İSTEDİĞİNİZ hakkında kendinize bir iyilik etmiş olacaksınız.
1) Zamanınızı nasıl daha çok geçirmekten hoşlanırsınız?
Ellerinizi kullanarak mı (marangoz olabilir), beyninizi kullanarak mı (fikirler üreterek), veya iletişim kurarak mı?(hislerinizle) Bunların hepsi diyorsanız eğer, en önemlisinden sıralayarak başlayabilirsiniz. Benden bahsediyorsak eğer, kesinlikle iletişim olacaktır bu.
2) En çok neyle çalışmaktan hoşlanıyorsunuz?
İnsanlarla, nesnelerle ya da fikirlerle mi daha çok?.. Eğer birden fazlaysa en önemlisinden başlayabilirsiniz.
3) Sizi en çok cezbeden fiilimsi cümleleriniz hangileridir?
Örneğin çalıştığınız şeyle ilgili en çok hangi fiili kullanıyorsunuz? Keşfetmek mi, paylaşmak mı, sadece yapmak mı, icat etmek veya başlamak mı? Cümlelerinizde en çok kullandıklarınız hangileridir? Benim en çok kullandığım, paylaşmak, fayda yaratmak, buna keşfetmek de diyebilirim.
4) Bu evrende en çok ulaşmayı arzuladığınız şey nedir?
Bu dünyadaki asıl görevinizi bilseydiniz neye katkılarınız en çok olurdu? Mesela, bu evrene güzellik mi, doğruluk mu veya daha etik davranış mı? Benim tercihim doğruluk olmalıdır. İş hayatında başkalarının arkasından atıp tutarak, ne kadar sağlıklı bir davranış sergileyebiliriz
5) Etrafınızda ne tip insanlar olmasını istersiniz?
Benim tercihim, zeki, paylaşımcı, öğretici, açık konuşan ve özellikle yaratıcı insanlar olmasını isterim.
Bunları neden mi yazdım? Çoğumuz iş hayatına o kadar çok dalıp çıkmıştır ki, bu düşünceler veya fikirleri çok aklımıza getirdiğimizi sanmıyorum. Düşünsek bile üzerinde kendimizi tanımamız konusunda çok durmamışızdır. Bunlar zaman alır ve “Benim daha önemli yapacak işlerim var.” diyebilirsiniz. Eğer öyleyse, siz yapmaktan hoşlanan bir yanınıza var diyebilirim. En çok cezbeden, fiilinizi buldum şimdiden…
Ne Arıyorsunuz?
Kendiniz için iş arama zamanı geldiği zaman hiçbir seçeneğimiz olmadığını belki düşünebilirsiniz. Güzel haber ise her zaman bir seçeneğimiz vardır. Birden fazla iş arama yöntemi vardır ve hangisinin peşine düşeceğine sadece siz karar verebilirsiniz.
Seçiminizi ya GELENEKSEL BİR İŞ ARAMA YA DA HAYATINIZI DEĞİŞTİRECEK BİR İŞ ARAMASINDA yapacaksınızdır. Şimdi bir seçim yapmanızı istiyorum: hayatınız boyunca bu seçimi, herhangi birinin iş aradığı kadar en az sekiz defa tekrarlayacağınızdan eminim ki, her seferinde karşınıza bu seçim çıkacaktır. Geleneksel bir iş şeklinde mi arama, yoksa bu sefer hayatımı değiştirecek bir iş arayışına mı girmek?
Gelin bu geleneksel iş arayışıyla, hayat değiştirecek iş arayışına ne gibi farklılıklar var biraz bahsedelim ne dersiniz.
| Geleneksel İş Arama |
Hayat Değiştiren İş Arama |
| Genellikle önceki işinizin çizgisinde mi kalmak istersiniz? Bu yol sadece ekmek parası içindir. | Genellikle yeni bir iş arayışı içinizden gelir. Aslında hayatınıza GÖREV DUYGUSU katmak istiyorsunuzdur. |
| İş aramalarınızı genelde daha az çabayla, daha hızlı bulmak için yaparız. Çünkü kaygı içindeyizdir. Öncelikle güvenliğiniz özgeçmişinizdir ve onu kariyer sayfalarında en uygun iş ilanları ile eşleştirme çabasındasınızdır. | Daha uzun zaman ve daha fazla çaba gerektirmesine rağmen, iş arama çabamız en uygun olana kadar devam etmeniz olacaktır.
Yeni bir iş veya kariyer bulmanız için güveneceğiniz nokta, daha önce becerinize uygun yapmış olduğunuz çalışmalar, araştırmalar ve tanıdıklarınız olacaktır. |
| Boş iş pozisyonları olan kurumları ararsınız. Kariyer web sayfalarında özgeçmişinize uygun iş ilanlarını ararsınız. | İş imkânı olsun ya da olmasın, çalışmak istediğiniz kurumları ararsınız. Konuşarak, karşınızdakini yeteneklerinize ve tutkularınıza uygun bir iş YARATMASI için ikna etmek istersiniz. Böylece gelişebileceğiniz bir yer ararsanız. |
| Geleneksel iş arama yöntemi bir çeşit eşleştirme oyunudur. İnternet bu yöntemi kullanmak için en uygun yerdir ve evinizin rahat ortamından çıkmak istemezsiniz. Sizin adınıza CV izdeki işinize uygun olanı internetteki programlar gerçekleştirir. | Hayat değiştiren iş arama da, bir çeşit sezgisel arayış olduğundan, çoğunlukla caddeleri arşınlamak ve yüz yüze görüşmelere gitmek gereklidir. Şapkanızı önünüze almanız gerekiyor. |
| Henüz kararsızsanız, iş pazarı ve neler gerektiği hakkında mümkün olduğunca çok bilgi toplamak istersiniz. Süreç, aynı çizgide kalmanızla son bulacaktır. Ne yazık ki hayallerinizi erteleyeceksiniz (elbette halen hayalleriniz var ise…) | Henüz kararsızsanız, ne istediğiniz hakkında mümkün olduğunca çok bilgi toplamak isteyeceksiniz. Süreç yeni bir yola sapmanızla son bulacaktır. Sonunda hayallerinizin peşinden gidiyorsunuz. |
En azından her iki seçim arasında farklılıkları ortaya koyarak başlamak bizim için daha sağlıklı olacaktır. Bu iki temel iş arama yöntemi tabii ki de yukarıdaki tabloyla sınırlı değildir. Sadece bir fikriniz olsun istedim. Bilmediğim bir şey sizin aklınıza gelirse, lütfen bana mail atın.
Beni en çok düşündüren şey “Neden hep aynı iş pozisyonları aradığım, neden becerilerime uygun, yaptığım işte özgüven duygusu olacak, fayda sağlayacak, daha enerjik hissedebileceğim bir iş olmasın ki?” dediğim anlar olmuştur. Bugünün güven veren monotonluğunu, sürekli gelişimin riskine tercih ediyoruz. Toplum mu bizden böyle olmamızı istiyor yoksa biz mi?
Demem o ki, geleneksel iş aramada özgeçmişimizi hazırlar, sonra buna uygun iş başvuruları yapar, internet bizim adımıza uygun pozisyonlar bulur ve biz evimizde işin bize gelmesini bekleriz. Bu en kolayıdır. Ama hayal kırıklığı olan bir beklemedir.
Artık günümüzde bunların boş bir çaba olduğunu biliyoruz. Yapılan istatistikler şunu göstermiştir: Siz sadece CV inizle iş aramaya kalkarsanız, bulma ihtimaliniz %5’i maalesef geçmiyor. Ama birilerinin tanıdığıyla bir iş armaya kalkarsanız şansınız %30-35 arttığını görebilirsiniz. Diğer makalem olan “Hayat değiştiren iş arama nasıl olur?” okuyabilirsiniz.
Beni izlemeye devam edin lütfen…
