Farkındalık

Zihninizi Yeniden Programlayın-2.Bölüm

Başarı İçin Zihni Yeniden Programlama

Sizin Değiştirebileceğinizi Varsayalım

Sizin Değiştirebileceğinizi Varsayalım

Atmanız gereken ilk adım, varsayımlarınıza dikkat etmektir. Varsayımlar çok önemlidir. Varsayımlarınızın farkında olmayabilirsiniz, ancak hayatınız üzerinde muazzam bir etkisi vardır.

Varsayım, hayatınızın gerçekliği, yetenekleriniz, kimliğiniz, dünyanın neresinde olduğunuz ve hak ettiğiniz yerin ne olduğu ile ilgili bir inançtır. Bu varsayımlar seçimlerdir. Ciddi söylüyorum.

Siz gerçekliği yorumlamayı seçersiniz. Onlar size bağlı değiller. Gerçekliği sadece belirli bir şekilde yorumlamanız gerektiğini dikte etmezler. Varsayımlarınız üzerinde her zaman kontrol sizdedir. Akılda tutulmayabilirler, açık olmayabilirler, ama onları kontrol edebilirsiniz.

Sahip olduğunuz bir diğer şey de değişimin hayattaki tek sabit olduğu gerçeğidir. Aslında bu yazıyı okurken zaten değişiyorsunuz.

Kesinlikle yaşlanıyorsun. Kendiniz hakkında inandığınız bazı şeyleri değiştiren, karşılaştığınız fikirler olabilir. Yaptığınız bazı şeyleri değiştirebilir. Ne olursa olsun, değişimin kim olduğunuzun bir parçası olduğunu anlayın.

Değişim iki temel seviyede gerçekleşir: içeriden değişebilirsin ve/veya dışarıdan değişebilirsin. Değişme yeteneğinizin zihniyet dönüşümünüzün anahtarı olduğuna inanmalısınız.

Bu temeldir. Kendinizi buna getiremezseniz, doğru başarı zihniyetini benimsemeniz neredeyse imkansızdır. Siz sadece bunu gerçekleştirmiyorsunuz.

Bu çok önemli. Bu bir seçenek değil. Tartışılamaz. İşte inanç kaslarınızı güçlendirmenize yardımcı olacak bir egzersiz. İlk önce, değişmeniz gereken ve değiştirdiğiniz geçmişinizden üç örneği düşünün.

Belki bir gün sabahları koşu yapmak için gerçekten heyecanlanmadınız, ama kilo aldığınızı ve her sabah koşmanız gerektiğini biliyorsunuz. Birkaç hafta sonra, sonunda her sabah koştuğunuz noktaya geldiniz.

Bunun gibi örneklere bakın. Büyük olmak zorunda değil, dramatik olmak zorunda değil. Ne olursa olsun, hepimizin geçmişimizden değişmemiz gereken en az üç örneği var ve yaptık.

Ardından, ne olduğunu analiz edin. Değişikliğe neyin yol açtığına dikkat edin!

Neden bunu yapmak zorunda olduğunuzu hissediyorsunuz? Hangi koşullar mevcuttu? Durumunuz nasıldı? Bardağı taşıran son damla ya da tetikleyici neydi sizin için?

Ardından, değişimden önce nasıl olduğunuza ve değişimden sonra nasıl yaptığınıza odaklanın. Kontrasta bakın. Yine, çoğu insan hayatında böyle durumlar bulabilmelidir. Büyük olmak zorunda değil. Görkemli olmak zorunda değil. Sadece gerçek olmalı.

Kontrasta-zıtlığa- bakın. Şimdi kendinize sorun, “Bu deneyimler bana kendimle ilgili ne öğretiyor? Cesur bir hamle yapmak için son dakikaya kadar bekleyen ve felaketin kapıda olmasını bekleyen kişi ben miyim?”

Belki de tembelliği bırakıp anne babanın evinden atılmak üzere olduğun için bir iş buldun. Belki şirketiniz bir işten çıkarma programı duyurdu, ancak insanlara, eğer işlerinde kalmak istiyorlarsa girmeleri gereken bir test verdi. Spesifik deneyim ne olursa olsun, bu zorluklara nasıl yanıt verdiğinize dikkat edin.

Korku sizi bir karar vermeye zorlamadan önce sırtınızın duvara dayanmasını beklediniz mi? Yoksa baştan beri belirli değişiklikleri mi istediniz ve durumlar sizi zorladı mı? Reaktif (Tepkisel) ve proaktif (Esneklik-kasıtlı bilinçlilik-) bir insan olmak arasındaki fark budur.

Doğru ya da yanlış cevap yoktur. Ya reaktif doğarsınız, bu da öncelikle korku veya kayıpla motive olduğunuz anlamına gelir ya da genellikle kazançla motive olan proaktif bir insansınız.

Ne olursa olsun, reaktif bir insansanız, kendinizi değişmeye zorlamazsanız hayatınızda neler kaybedebileceğiniz üzerinde durun. Proaktif iseniz, hayatınızın ne kadar iyi olacağına ve sadece kendinize değişmenize izin verirseniz hayallerinizi deneyimlemenin ne kadar harika olacağına odaklanın.

Başarısızlık Korkulacak Değil, Hazırlıklı Olmaktır

Başarısızlık Korkulacak Değil, Hazırlıklı Olmaktır

Aksiliklerin olabileceğini anladığınızdan emin olmanız gerçekten önemlidir. İnsanlar her zaman başarısız olur. Eğer düşünürseniz, o kadar da büyük bir anlaşma değil. Ezici bir aksilik gibi görünebilir, hatta bir tür aşağılanma gibi görünebilir, ancak genel olarak başarısızlık, insanlık durumunun bir parçasıdır çünkü her zaman olur.

Aksiliklerin olduğuna inanın. Ondan korkmak ya da uzaklaşmasını dilemek ya da kendinize sürekli “neden ben?” diye sormak yerine, onu bekleyin ve hazırlanın.

Thomas Stanley’nin “Yandaki Milyoner” adlı kitabına göre, ortalama bir Amerikalı milyoner en az üç buçuk kez iflas etti.

Bunun bir saniyeliğine anlaşılmasına izin verin. İflasın ne kadar ezici olduğunu biliyor musun? Kişisel düzeyde ne kadar aşağılayıcı olduğunu biliyor musun?  Yine de iflas etmek ciddi bir kişisel başarısızlıktır.

Yine de bu milyonerleri geride tutmadı. Zirveye ulaştılar, düştüler, sonra tekrar yükseldiler. Başarısızlıktan korkmayı bırakın. Bunun yerine, bir sonraki adıma odaklanın. Başarısızlık, yolculuğunuzun son noktası olmak zorunda değildir. Orada bitmek zorunda değil.

Lütfen, başarısızlık bekliyorsanız, olmasını istediğiniz veya olmasını istediğiniz fikrini kafanıza sokmayın. Hayır. Bunlar tamamen farklı şeyler.

Başarısızlığı beklediğinizde, başarısızlık olasılığının her zaman orada olduğunu anlarsınız. En kötüsünün olabileceğini bekleyerek, kendinizi toparlayabilecek şekilde yanıt vermek için kendinize izin verirsiniz.

Başarınızı Doğru Şekilde Ölçün

Başarınızı Doğru Şekilde Ölçün

Çoğu zaman başarısız olduğumuzu düşünürüz. Çoğu zaman, sadece başarısız olmayı düşünürüz. Ama aslında olan şey, başarımızı yanlış şekilde ölçmemizdir.

Örneğin, bir işe başlıyorsanız ve normalde sektörünüzdeki sermaye getirisinin beş yıl sonra gerçekleştiğini biliyorsanız, bir yıl sonra tüm paranızı (yatırımınızı) geri alacağınızı varsaymak sizin için saçma olacaktır. Bunu yaparsanız kendinizi gereksiz yere hırpalarsınız. Başarınızı doğru şekilde ölçün. Başarısız olmadığınız ortaya çıkabilir. Sadece bekliyorsun.

Hızlı Başarısız Olun

Hızlı Başarısız Olun

Başarınızı doğru şekilde ölçmenin yanı sıra, başarısızlığa hazırlanmanın bir başka yolu da hızlı bir şekilde başarısız olmaya karar vermektir. Bunun kulağa çılgınca geldiğini biliyorum, ama birçok başarılı insan bunu yapıyor.

Başarıya ulaşmanın çok fazla deneme yanılma gerektirdiğini biliyorlar, bu yüzden çok fazla deney yapıyorlar. Duvara spagetti atmak gibi. Sonunda, tek parça yapışır.

Ancak bu gerçekleşmeden önce, spagetti’yi duvara atmak ve makarnanın sıçramasını sağlamak için mümkün olduğunca hızlı olmalısınız. Bunu yaptığınızda, başarıya ulaşmak için bir harita buluyorsunuz ve bunu hızlı ve ucuz bir şekilde yapıyorsunuz.

Bunun sırrı, elbette, hızlı ve ucuz bir şekilde başarısız olmaktır. Herhangi bir iz bırakmamalıdır. Sizi iflas ettirmemelidir.

Duygusal Olarak Bırakmayı Öğrenin

Duygusal Olarak Bırakmayı Öğrenin

Aksiliklerinizin sizi tanımlamasına izin vermeyin. Bu, birçok insanın başarısız olmasının bir numaralı nedenidir.

Gördüğünüz gibi, iş girişiminiz amaçlanan sonucu üretmediği için, durmanız gerektiği anlamına gelmez. Bu, belirli şeyleri denemeniz veya yapmanız gerektiği anlamına gelebilir.

Ön kapıdan geçemiyorsanız, arkayı deneyin, çatıyı deneyin, bodrum katını deneyin, etrafı deneyin. Bugün içeri giremiyorsanız, yarın, sonra ondan sonraki hafta, sonra ondan sonraki hafta deneyin. Meseleyi anladınız.

Ama bir şekilde bunun dünyanın sonu olduğunu düşünüyorsanız ve bu sadece bir kaybeden olduğunuz anlamına geliyorsa, bu gerilemenin sizi tanımlamasına izin veriyorsunuz demektir.

Duygusal olarak canınız yanar. Devam etmek çok zordur. Bu yüzden bir sonraki fırsat kendini gösterdiğinde, tereddüt edersiniz ya da basitçe görmezden gelirsiniz.

Duygusal olarak aksiliklerden kurtulmayı öğrenin. Sizi tanımlamak zorunda değiller. Bunlar mutlaka berbat edici biri olduğunuz ve asla toparlayamayacağınız anlamına gelmez.

Her Şeyi Belgeleyin

Her Şeyi Belgeleyin

Çabalarınızın bir günlüğünü tuttuğunuzda, nihai başarıya ulaşmak söz konusu olduğunda kendinize büyük bir iyilik yapmış olursunuz. İşlerin neden çok odaklanmış bir şekilde sonuçlanmadığını anlayacaksınız. Hayal kırıklığı öncesinde, sırasında ve sonrasında ne yaptığınızı net bir şekilde tanımlayacaksınız.

Artık bu bilgileri bildiğinize göre, işleri farklı şekilde yapmayı seçebilirsiniz. Noktaları birleştirebilirsiniz. Daha iyi sonuçlar alıp almadığınızı görmek için kalıpları görebilir ve deneyler yapabilirsiniz. Tüm bunlar boyunca, nihai hedefinize (büyük resme) odaklanırsınız.

Belgelendirme veya günlük tutmak ne kadar önemli? Kilo vermek isteyen insanlar, yalnızca yediklerini kaydettiklerinde daha iyi sonuçlar bildiriyorlar. Daha önce aynı tür yiyecekleri aynı miktarlarda yemeye devam etseler bile, bu test katılımcıları yine de kilo vermeyi başardılar.

Bu doğru, sadece yediklerinizi kaydederek, zihninizde daha az yemenize yol açan bir zincirleme reaksiyonu tetiklersiniz. Aynı süreç başarı söz konusu olduğunda da geçerlidir.

Başarısızlığa Rağmen Başarının Anahtarı

Başarısızlığa Rağmen Başarının Anahtarı

Başarısızlık hayatın bir parçasıdır. Buna alışın. Bunun için hazırlanın. Ama iyi haber şu ki, sadece azim inşa ettiyseniz, sonunda başaracaksınız.

Profesör Angela Duckworth tarafından yayınlanan bir araştırmaya göre, azim başarının sırrıdır.

Odadaki en zeki kişi olmak değil. En adanmış ve motive olmuş kişi olmak değildir. Bunun yerine, her şey yere düşmekle ilgilidir, ancak yine de ilerlemeye devam etmektir.

Kaç kez devrilseniz, rotanız değiştirilse veya ertelense de sonuna kadar gidene kadar ilerlemeye devam edersiniz. Azimli olmak bir seçimdir. Bu, başarısızlıkla nihai başa çıkma mekanizmasıdır.

Amaçlarınız Hedeflerinizi Ortaya Çıkarır ve Bunlara Ulaşmanız İçin Sizi Güçlendirir

Amaçlarınız Hedeflerinizi Ortaya Çıkarır ve Bunlara Ulaşmanız İçin Sizi Güçlendirir

Başarı için çabalayan birçok insan, hedeflere sonradan düşünceler olarak bakar. Bunların sadece nihai başarıya giden yolda kurmaları gereken şeyler olduğunu düşünürler. Onlara gerekli kötülükler olarak bakıyorlar.

Bir seçenek verilirse, hedef koymamayı tercih ederler. Sadece tutkularını takip etmeyi ya da sadece onları heyecanlandıran şeyleri yapmayı ve sonunda başarıya ulaşmayı tercih ederler. En azından düşündükleri şey bu. Durumu anlayamamaktan bahsedin.

Hedefler başarı için çok önemlidir. Aslında, o kadar önemlidirler ki, başarısız insanlar bile bunu bilir. Nasıl mı? Hedefler size bir harita sağlar. En azından, hedefinize ulaşmadan öncesinde ve sonrasında neler olduğunu görebilirsiniz.

Nihai bir hedefe ulaşmanız için, başarmanız gereken alt hedefler vardır. İçinden geçmeniz gereken süreci, vermeniz gereken kararları, yol boyunca üretmeniz gereken sonuçları görürsünüz.

Ayrıca olası çıkmazları ve olası sapmaları da görebilirsiniz.

Hedefler ayrıca kilometre taşları sağlayan küçük parçalara ayrılabilir. Ve her şeyi parçaladıktan sonra, bir zaman çizelgesi uygulayabilirsiniz. Bu sizi harekete geçmeye zorlar, böylece başarı yolculuğunuzun belirli bir bölümüne belirli bir zamana kadar ulaşırsınız.

Hedeflerle İlgili Büyük Sorun

Hedeflerin açıklanması oldukça kolaydır. Anlaşılması oldukça kolaydır. Ancak sorun şu ki, çoğu insan hala bunları başarmayı başaramıyor.

Neden? Hedefler belirlemek bir şeydir, onlara ulaşmak başka bir şeydir.

Bunun nedeni, çoğu insanın hedefleri üzerinde çalışmaları gereken bir şey olarak görmesidir. Bunlar isteğe bağlıdır. Onları ancak doğru zaman geldiğinde veya doğru kaynaklara sahip olduğumuzu hissettiğimizde takip edebiliriz.

Çoğu zaman, insanlar hedeflerine gelince aciliyet duygusuna sahip değildir. Kendilerini ölüm kalım meselesi hissettikleri bir pozisyona sokmazlar.

Aslında, çoğu insanın hedeflere yönelik tutumları göz önüne alındığında, bunların esasen bir tür büyük ölçekli “yapılacaklar listesi” gibi işlev gördüklerini söylemek güvenli olacaktır. Bu, başarılı insanların hedeflerle nasıl başa çıktıklarından çok uzak.

Başarılı İnsanlar Kendilerini Hedeflerinin Tanımlamasına İzin Verir

Başarılı insanlar hedeflere tamamen farklı bir şekilde bakarlar. Her şeyden önce, önce tutkularıyla başlarlar ve sonra etraflarında hedefler oluştururlar.

Örneğin, geçimini sağlamak için yazmak konusunda tutkulusun, yani amacın profesyonel bir serbest yazar olmak. Bir tutkuyla başlarsınız ve sonra onu temel tutkularınızla sıkı sıkıya bağlantılı bir hedefe dönüştürürsünüz.

Bu hedefler doğrultusunda çalıştığınızda, kişisel değerlerinizi doğrularsınız. Gerçek kişisel karakterinizi ifade ettiğinizi hissediyorsunuz.

Hepsinden iyisi, hedeflerinizin sizi motive etmesine izin verdiğinizde temel yetkinliklerinize dokunursunuz. Aslında, hedeflerinize doğru ne kadar çok çalışırsanız o kadar çok çalışanınızı oluşturan yukarı doğru bir spiral vardır: ne kadar çok başarırsanız, o kadar yetkin hissedersiniz, o kadar motive olursunuz, o kadar çok denersiniz ve daha fazlasını başarırsınız. Bu spiral yükselebilir. Ya da aşağı inebilir.

Ayrıca, hedeflerinize ulaştığınızda, muazzam miktarda gurur duyarsınız. Ayrıca, hedeflerinizin ne hakkında olduğunuza dair muazzam bir memnuniyet elde edersiniz.

Böylece onlara ulaştığınızda, gelişmiş bir kişisel anlam duygusu elde edersiniz. Yapmanız gereken şeyin bu olduğu izlenimini edinirsiniz. Senin hakkında olduğun şey bu. Bu senin kaderin.

Bu tutku özünden hareket ettiğinizde, hedefler artık yapmanız gereken şeyler değildir. Bunun yerine, onlar yapmak için doğduğunuz şeylerdir.

Bunlar yapmanız gereken şeyler. Farkı görüyor musunuz?

Hedeflerinizi Sizi Yukarı ve Dışarı İtene Kadar Yeniden Şekillendirin

Hedefleriniz size kendinizi zorlamak ve kendinizden daha fazlasını beklemek için ihtiyacınız olan enerjiyi vermiyorsa, hedeflerinizi değiştirmeniz gerekir. Gerçekten yapıyorsun. Hedeflerinize oldukları gibi bağlı kalmanız gerektiğini düşünmeyin.

Hedefleriniz taştan yapılmamıştır. Onlar sadece araçlardır. Onlara alet gibi davranın.

İlk olarak, hedeflerinizi yeniden tanımlamanız gerekir. Gerçekten söz konusu olan nedir? Bu sadece belirli şeyleri belirli bir tarihe kadar halletmek için basit bir mesele mi, yoksa bu sizin en yüksek potansiyelinize kadar yaşamanız meselesi mi? Bu amaç tamamen hayatınızın kaderini takip etmenizle mi ilgili?

Kendinize şu soruyu sorarak hedefi yeniden şekillendirin: “Başarı bir insan olarak benim için ne anlama gelir? Bu hedefe ulaşmak, en yüksek değerlerimle ve bir insan olarak değerimle nasıl ilişkilidir?”

Yeniden tanımlayıp yeniden biçimlendirdiğinizde, yeniden odaklama yapabilirsiniz. Çünkü hedefinize esasen kişisel düzeyde sizin için çok şey ifade eden değerlerle bağlantılı olarak bakarsanız, çok daha fazla enerji elde edebilirsiniz.

Bu, günden güne yaptığınız şeylerin sadece bir dizi şeylerin oluşması değildir. Aslında hayatınıza anlam veren şey budur. Aslında size günden güne hedefinizde kalkma amacı veren şey budur.

Özet

Hedefler aşağıdakileri yapmalıdır, aksi takdirde onları yeniden tanımlamanız, yeniden düzenlemeniz ve yeniden odaklamanız gerekir. İlk olarak, size enerji vermeleri gerekir. Bunu yapmak için, hedefleriniz size neden olduğu konusunda bir fikir vermelidir.

Hedeflerinize ulaştığınızda, bir amaç duygusu kazanırsınız. Hayatınız artık rastgele değil. Artık işleri kazara yapmıyorsunuz. Artık nasıl hissettiğinize bağlı olarak bir şeyler yapmıyorsunuz.

Bunun yerine, bir şey yapıyorsunuz çünkü bu size anlam katıyor. Bu size amaç verir.

Daha sonra, hedefler sizi eyleme yönlendirmelidir. Size hedefleyeceğiniz bir şey veriyorlar. Size odaklanacak bir şey verirler.

Hedefler, en azından, size talimat vermelidir. Bu, işleri nasıl yapacağınıza ve ne yapacağınıza odaklandığınız anlamına gelir.

Son olarak, hedefleriniz parçalanabilmelidir. Bu çok önemli. Çünkü hedefiniz sınırları belli olmayan, uzak veya sembolik bir şeyse, değişiklik yapmanıza yardımcı olmazlar. Başarıya ulaşamazsınız çünkü bu çok teoriktir.

Hedefleriniz en azından aşağıdakilere bölünebilmelidir: bunları alt hedeflere ve günlük yapılacaklar listelerine dönüştürebilirsiniz. Asgari olan bu.

Ayrıca, alt hedeflerinize ve günlük yapılacaklar listelerinize baktığınızda tekrarlanabilir kısımlar olduğundan emin olun, böylece bunları günden güne, haftadan haftaya, aydan aya, yıldan yıla yapabilirsiniz.

Bu alt hedeflerin ve yapılacaklar listelerinin her birine bakın ve ölçeklenebilir olup olmadıklarını kendinize sorun. Bir düzeydeki iyileştirmelerin diğer düzeylerde daha kolay iyileştirmelere veya daha büyük iyileştirmelere yol açabilmesi için bunları ölçeklendirebilmelisiniz.

Doğru hedeflerin bir diğer boyutu da ölçülebilir olmasıdır. Gerçekten bir hedefe ulaşıp ulaşmadığınızı bilmelisiniz. Belirli kalite standartları olmalıdır.

Ve son olarak, hedeflerinizi oluştururken, onları duygusal durumlarla ilişkilendirebilmelisiniz. Bunları bir zafer duygusu, bir amaç duygusu ve bir kader duygusuyla ilişkilendirebilmelisiniz.

Bu mümkün değilse veya olmuyorsa, bir şeyi yanlış yapıyorsunuz demektir. Gerçekten hedefler koymuyorsunuz. Bunun yerine, kendinize yapmanız gereken tavsiye niteliğindeki şeylerin bir listesini veriyorsunuz.

Unutmayın, insanlar yapmaları gereken şeyler için zamanların, enerjilerin veya dikkatlerin olmadığını hissederler. Bunun yerine, yapmaları gereken şeylere odaklanırlar.

Yani hedefleriniz o seviyede olmalı.

Her gün yapmak zorunda olduğun bir şey olmalı. Sanki bu konuda başka seçeneğin yokmuş gibi.

İyi Haber

İyi haber şu ki, alt hedeflere ne kadar çok ulaşırsanız, o kadar çok alışkanlık haline gelirler. Başarı bir alışkanlıktır, ancak bunları tekrar tekrar yapmanız için yukarıda anlattığım tüm unsurların mevcut olduğundan emin olun.

Aktif Olarak Kontrolü Elinize Alın

Aktif Olarak Kontrolü Elinize Alın

Başarının bir inanç eylemi olduğunu biliyor muydunuz? Gerçekten öyle.

Bazı şeylere inandığınızda, harekete geçersiniz. Sonuç vermek için rastgele şans beklemezsiniz. İşlerin ‘doğru hissettirmesini’ beklemezsiniz. ‘Her şeyin yerli yerine oturması’ için etrafta dolaşmıyorsunuz. En son kontrol ettiğimde, çoğu insan şanslı olmayı planlamıyor. Neredeyse hiç planları yoktur.

İnsanların bir çeşit planları olmalı. Bu planın hayata geçmesi ve hayatlarını aktif olarak değiştirmeleri için, bu planlar üzerinde harekete geçmeleri gerekir.

Buradaki anahtar, hedeflerinize inanmak ve kontrolü ele almaktır. Bu, bağlılık anlamına gelir.

Kontrolü ele alıyorsunuz çünkü sadece bir kez hareket etmek ve en iyisini ummak istemiyorsunuz. Bunun yerine, kendinize söz verdiğinizde, kontrolü ele alırsınız çünkü bu, günden güne, haftadan haftaya harekete geçmeye devam ettiğiniz anlamına gelir.

Ne hissettiğinize bakılmaksızın, işlerin doğru görünüp görünmediğine bakılmaksızın, başkalarının ne yaptığına veya söylediğine bakılmaksızın harekete geçersiniz. Bu diğer şeylerin hiçbiri önemli değil. Bunun yerine, taahhüt edersiniz. Siz harekete geçin. Sonuçta, bu inanç gerektirir. Gerçek aktif inanç tekrar tekrar harekete geçer.

Bu, ihtiyacınız olan türden bir inanç çünkü aksi takdirde, sonuç alınmayacaktır. Orada birçok zorluk var. Birbiri ardına başarısızlıkla karşılaşmak kolaydır.

Daha önce de belirttiğim gibi, ön kapıdan geçemiyorsanız, etrafından geçmeyi deneyin. Bu işe yaramazsa, çatıyı deneyin. Bu engellenmişse, arkaya gidin. Bu duvarla çevriliyse, bodrum katını deneyin. Yeter ki siz denemeye devam edin…

Bugün olmuyorsa, yarın, gelecek hafta, ondan sonraki hafta deneyin. Bunu tek başınıza yapamıyorsanız, başkalarının yardımını alın.

Harekete Geçtiğinizde, Harekete Geçtiğiniz Gerçeğini Kutlayın

Harekete Geçtiğinizde, Harekete Geçtiğiniz Gerçeğini Kutlayın

Başarılı insanlar hakkında yaygın olarak göz ardı edilen bir gerçek, çoğunun harekete geçtikleri gerçeğini kutlamasıdır. Aslında bir adım geri atarlar ve zamanın o noktasında ne yaptıklarını fark ederler. Harekete geçtiklerinin tamamen farkında olmalarına izin verirler ve bu belirli bir hedefe götürür.

Siz de aynısını yapmalısınız. Çünkü bunu yaptığınızda, umut etmediğinizi, dilemediğinizi ve hayal kurmadığınızı fark edersiniz. Başka bir deyişle, yaptığınız olağan şeyleri yapmıyorsunuz, bu da sizi zaferden mahrum bırakıyor.

Kaç kişinin günlerini yaşayacakları hayatlar hakkında hayal kurarak geçirdiğini söylemeye bile gerek yok. Bir şekilde, bir şekilde, hayattaki en iyi şeylerin başlarına geleceğini umuyor ve diliyorlar. Ama bir planları yok. İşe koyulmuyorlar.

Yine de birçok insan hayal kurmak için muazzam miktarda zaman harcıyor. Hayal ettikleri her şeyin dışarı çıkmayacağını biliyorlar. Unut gitsin. Yine de hayal kurmaya devam ediyorlar. İşlerin daha iyi olmasını ummaya ve dilemeye devam ediyorlar.

Neden yaptın? İnsanlar duygusal bir rahatlama yaşadıkları için hayal kurarlar. Şu anki durumları ne kadar sinir bozucu olursa olsun, kendilerini gelecekte bir noktada, mevcut sorunlarından kurtuldukları bir gelecekte hayal ettiklerinde, güzel bir duygu patlaması yaşarlar. Bu duygusal koşuşturmanın bağımlısı olmak çok kolaydır.

Ne yazık ki ne kadar çok insan hayal kurarsa, kendileri için o kadar kötü şeyler yaparlar. Hayatlarını iyileştirmek için ihtiyaç duydukları gerçek eylemi, hareketi, aksiyonu siz ne derseniz yapmıyorlar.

İyi haber? Dikkatinizi hayatınızın belirli alanlarında yaptığınız eyleme kaydırabilirsiniz.

Bir adım geri attığınızda ve harekete geçtiğinizi fark ettiğinizde, kendinize sadece bir şeylerin yerine oturmasını beklemediğinizi hatırlatırsınız. Bunun yerine, realitenizi aktif olarak şekillendirme ve kaderinizi belirleme yeteneğinizi kutluyorsunuz.

Harekete Geçme Yeteneğinizi Ne Kadar Çok Uygularsanız, O Kadar Etkili Olursunuz

Hareket motivasyon sağlar.

İlk başta biraz garip göründüğünü biliyorum. Temel olarak kendinize, zamanın belirli bir noktasında yaptığınız şeyin bir tür zihinsel görüntüsünü aldığınızı söylüyorsunuz. Kapalı, sıra dışı, anormal, garip vs.

Ne olursa olsun, harekete geçme yeteneğinizi uyguladığınızın ne kadar çok farkına varırsanız, zincirleme bir reaksiyon başlatırsınız. Daha proaktif olursunuz. Hedeflerinize doğru çalışmaya alışırsınız. Önemli bir şekilde, nasıl daha hızlı başarısız olacağınızı öğrenirsiniz, bu da daha hızlı öğrenmeye yol açar.

Tüm bu faaliyetler daha sonra yeni fırsatlarla karşılaşma şansınızı artırır ve bu da elbette daha büyük başarı olasılığına yol açar.

Bütün bunlar birbirine bağlıdır ve tek gereken şey harekete geçme taahhüdüdür. Başarı bir inanç eylemidir.

Yeterince Düşündükten Sonra Karar Verin ve Ona Bağlı Kalın

Yeterince Düşündükten Sonra Karar Verin ve Ona Bağlı Kalın

İsteksiz olamaz ve gerçekten başarılı olamazsın. Bu olmayacak. Neden? Pekala, fırsatlar her zaman ortaya çıkar, ancak aynı hızla ortadan kaybolurlar.

Ne olabileceğini, neler olabileceğini ve diğer olumsallıkları analiz etmek için çok fazla zaman harcayamazsınız. Seçeneklerini incelemeli, söz konusu olan şeyin ne olduğunu bulmalı ama karar vermelisin. Bir karar vermelisin.

Analiz Felcinin Toksik EtkisiAnaliz Felcinin Toksik Etkisi

Bir sorun veya fırsat hakkında karar vermek için daha fazla veri aradığınız bir durumda kendinizi hiç buldunuz mu? Yeterince bilgi edinirseniz kararınızın doğru olacağını düşünürsünüz.

Yaptığınız şey, arama yapmayı ertelemek için kendinize bir bahane vermek.

“Her şeyi” bilmenin tüm riskleri ortadan kaldıracağı bir nokta asla olmayacaktır. Boşver. Bu sadece olmayacak. Karar vermelisin. Şimdi vermelisin.

Benzer şekilde, sizin için her şeyi açıklığa kavuşturacak o ‘sihirli değnek’ veri parçasına rastlamayacaksınız. Bir sonraki hamlenizin smaç olacağını kesinleştirecek hiçbir veri yok. Böyle bir bilgi olsa çok iyi olurdu ama yok.

Buradaki anahtar, karar verirken kendinizi korkutmamaktır. Bir son tarih belirleyin, ancak çok yakın olmadığından emin olun, böylece kendinizi korkutmaya başlarsınız.

Diğer uçta, çok uzak olmadığından emin olun. Çünkü geleceğe çok uzak bir tarih ayarlayarak karar vermeyi bırakırsanız, o gün geldiğinde muhtemelen şimdi olduğunuz kadar hazırlıksız olacaksınız. Sonunda her türlü şeyle ilgilenirsiniz. Doğru tarihi seçin.

Karar, Eylem DemektirKarar, Eylem Demektir

Karar verdiğinizde, sadece bir tür zihinsel egzersizden geçmiyorsunuz. Karar verdiğinizde, harekete geçmeyi taahhüt edersiniz. Sözün özü bu. Harekete geçip geçmeyeceğinize veya risk alıp almayacağınıza gerçekten karar vermediniz. Bir hamle yapmaya ve sonuçlarla yüzleşmeye hazır olduğunuzda karar verdiğinizi biliyorsunuz.

Aynı zamanda, sizi yeni hedefinizden uzaklaştıran veya dikkatinizi dağıtan şeylere hayır demeye hazır olduğunuz anlamına gelir.

Başka bir deyişle, bir karar vermek, bir taahhütte bulunmak (kendine söz vermek) anlamına gelir. Bu kolay bir şey değil.

Taahhüt ettiğinizde, aksiliklere hazırlanırsınız. İşlerin dağılabileceğini ve bozulabileceğini biliyorsunuz, bu yüzden her türlü olasılığa hazırlıklı olarak bu duruma gireceksiniz. En azından, duruma göre hareket etmeye, yenilik yapmaya veya müzakere etmeye hazır olacaksınız.

Ne yaparsanız yapın, lütfen kararın veya bir karar vermenin, işlerin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini beklemek anlamına gelmediğini anlayın. Bu bağlılık değildir.

 

Bir Karar Vermek Aynı Zamanda Ne Zaman Duracağını Bilmek Anlamına GelirBir Karar Vermek Aynı Zamanda Ne Zaman Duracağını Bilmek Anlamına Gelir

Karar vermek, harekete geçeceğiniz ve uzun vadeli taahhütte bulunduğunuz anlamına gelirken, aynı zamanda ne zaman duracağınızı bilmeyi de taahhüt ettiğiniz anlamına gelir.

İşler yolunda gitmiyorsa, eylemlerinizin bir sınırı olmalıdır. Bu, sizi fırsat maliyetlerinden mahrum bırakan imkânsız bir duruma bağlı kalmanızı önler.

Fırsat maliyetleri gerçektir. Durup 100 dolar ödeyen başka bir şey yapmayı seçebilecekken nihai getirisi 2 dolar olan bir şey yapmaya devam edemezsiniz.

Karar verdiğinizde, bunun ne zaman duracağınızı bilmeyi taahhüt etmeyi de içerdiğini anlayın.

Hatırlanması Gereken Önemli Noktalar

Taahhütte bulunduğunuzda, lütfen taahhüdünüzün karakteriniz hakkında çok şey söylediğini anlayın. Ne tür bir insan olmak istiyorsun? Kendinizi nasıl bir insan olarak hayal ediyorsunuz?

Kendiniz için istediğiniz bu görüntünün, nasıl işleyeceğinizi bilmiyorsanız tehlikede olduğunuzu anlayın. Fikrinizi değiştirmeye devam ederseniz veya çok kolay bırakırsanız, kendiniz için istediğiniz bu karakteri asla oluşturamazsınız. Bu kişisel bir durumdur.

İnsanlar senin harika olduğunu düşünebilir, sana iltifat edebilirler ama derinlerde bir yerde, kendini o şeye adamadığın için berbat olduğunu biliyorsun. Sende bir sorun olduğunu biliyorsun çünkü sonuna kadar gidemezsin.

Kişisel hale getirin. Taahhüt ettiğiniz şeye bağlı kalmanızı sağlamak için içeriden bir tür kişisel “acı” olmalıdır.

Son bölüme buradan ulaşabilirsiniz…