Tutarlılığın Sanatı 1. Bölüm

 

Neden Tutarlılık Başarının Anahtarıdır ve Bir Beceri Olarak Sanatı Nasıl Geliştirilir?

Tutarlılığı düşündüğünüzde aklınıza gelen ilk kelime ya da ilk duygu nedir? Tutarlı birini düşündüğünüzde ilk olarak ne hissediyorsunuz?

 

Bir işletmenin güvenilir ve itimat edilir olduğunu düşündüğünüzde, bu sizde hangi duyguları uyandırır? Burası tekrar tekrar ziyaret etmek isteyeceğiniz bir iş yeri mi? Burası paranızı sık sık harcarken kendinizi rahat hissettiğiniz bir yer mi? Alışveriş yapmak için gerçekten ödüllendirici ve eğlenceli hissettiren bir yer mi?

 

Bu soruların yanıtları muhtemelen evettir çünkü tutarlılık, insanların işlerini tekrar tekrar aynı şirketlere getirmelerinin büyük bir nedenidir. Para harcarken cüzdanlarıyla oy kullanıyorlar. Bu şirkete, ürünlerine, satış elemanlarına, tüm vizyon ve kültürüne güvenebileceklerini hissettiklerini söylüyorlar.

 

Aynı şey insanlar için de geçerlidir. Tutarlılık, güçlü dostluklar kurmak, iyi işler edinmek, topluluklar oluşturmak ve huzurlu, ödüllendirici ve güçlü bir kişisel çevre üretmek için uzun bir yol kat edebilir.

 

Gerçek ilişkiler kurmak, işinizde gerçek başarılar elde etmek ve parlak ve umut verici bir gelecek istiyorsanız, tutarlı bir insan olmanız, tutarlı işler yapmanız ve düzenli olarak başkalarına güvenilebileceğinizi göstermeniz gerekir.

 

Ancak bunu yapmadan önce, gerçekten tutarlı bir hayat yaşamaya ve tutarlı bir insan olmaya başlamadan önce, tutarlılığın ne olduğunu ve neden bu kadar önemli olduğunu bilmeniz gerekir. Neden bu kadar çok insan iş hayatında ve özel yaşamında bunu arıyor? Neden birinin ya da bir şirketin bu yönü diğerlerinin önüne geçer?

 

Tutarlılık, bir şeyi hatırlatılmadan düzenli olarak iyi yapma eylemidir. Güvenilir olmaktır, güvenilir olmaktır, sözünüzü hatırlatılmadan yerine getirmek ve bunu tekrar tekrar yapmaktır.

 

Postane tutarlıdır. Gece haberleri tutarlıdır. Ne yazık ki IRS de tutarlıdır. Bunların hepsi, kendilerine söylenmeden işlerini yapan ve nesiller boyunca doğru hareket eden kuruluşlardır. Yönlendirilmeye, ne yapacaklarının söylenmesine ihtiyaçları yoktur. Amaçlarını ve ellerindeki görevi biliyorlar ve bunu kendi başlarına, akıl hocalığı ve genellikle yardım almadan tamamlıyorlar.

 

Hayatınız boyunca, tutarlı olan ve olmayan pek çok insanla ve ticari kuruluşla tanıştınız ve çalıştınız. Tutarlılığın iyi ve kötü yanlarını deneyimlediniz. Her zaman geç kalan insanlar olduğu gibi her zaman zamanında, hatta bazen erken gelen insanlar da oldu.

 

Mal ve hizmetlerini sorunsuz bir şekilde zamanında teslim eden şirketleriniz olduğu gibi, haftalar önce size söz verdikleri çok basit bir görevi yerine getirmeleri için aranmanız ve peşlerine düşmeniz gereken şirketleriniz de var.

 

İstikrarlı bir hayatın çok daha sakin ve kolay olduğunu biliyorsunuz çünkü sürprizler yok. Neyin söz verildiğini biliyorsunuz ve bu sözün herhangi bir güçlük olmadan yerine getirilmesini bekleyebileceğinizi biliyorsunuz.

 

Tutarlılığın olmadığı bir hayatın tam tersi olduğunu da biliyorsunuz. Her zaman diken üstündesiniz, her zaman biraz endişelisiniz, her zaman sendeleyecekmiş gibi hissediyorsunuz ve insanlara güvenemediğiniz için fazladan iş yapmak zorunda kalacaksınız.

 

Tahmin edebileceğiniz gibi, tüm bunların hayatınızdaki ilişkiler üzerinde hem olumlu hem de olumsuz bir etkisi olabilir. Tutarlı olan ve olmayan insanlarla bağlantı kurmak hem ödüllendirici hem de çok zorlayıcı olabilir. Verdiği sözleri yerine getirmeyen ve yaptığı anlaşmalara sadık kalmayan biriyle anlamlı bir arkadaşlık ya da ilişki kuramayacak bir insan olduğunuzu fark edebilirsiniz.

 

İşte bu yüzden tutarlılık çok önemlidir. Görünüşte bazı insanlar bunu hayatta çok önemli bir özellik ve değer olarak görmezler ancak gerçekte bu çok önemlidir. İlişkileri ve kişisel yaşamları değiştirebilir ya da bozabilir ama aynı zamanda işletmeleri, finansal geleceğinizi ve refahınızı da değiştirebilir ya da bozabilir.

 

Önümüzdeki bölümlerde tutarlılığın ne olduğunu daha derinlemesine inceleyeceğiz. Bunu yaparken, gerçek dünyada onu nasıl gördüğünüzü- ve nasıl görmediğinizi- ve sizin, paranızın ve evdeki ve işteki yaşamınızın üzerindeki etkisini inceleyeceğiz.

 

Güvenin diğer insanlarla kazanabileceğiniz en önemli şey olduğunu söylerler ve bu kesinlikle doğrudur. Güven, tutarlılığın önemli bir bileşenidir. Bu nedenle tutarlılık, bir başkasına verebileceğiniz en önemli şeylerden biridir. Gelin nedenini keşfedelim- ve olabileceğiniz en tutarlı kişi olmanıza yardımcı olalım.

 

Tutarlılık Nedir?

Tutarlılık: “Bir şeyin uygulanmasında uygunluk, tipik olarak mantık, doğruluk veya adalet adına gerekli olan.”

 

İşte bu, tutarlılığın en kesin tanımıdır. Bu şekilde baktığınızda, her şey oldukça basit ve kendi yaşamınıza uygulamak kolay geliyor. Tutarlı olmak ve yalnızca tutarlı insanlara güvenmek ve onlarla yakınlaşmak kolay gibi görünüyor, değil mi?

 

O kadar hızlı değil. Düşündüğünüz kadar kolay değil.

 

Gerçekten tutarlı olmanın çocuk oyuncağı olacağını düşünen çok fazla insan var. Bu kavramı uygulamak ve hayatımın düzenli bir parçası haline getirmek çok kolay olacak diye düşünüyorlar. Kolaylıkla tutarlı bir insan olabilirim ve bunu bir kez yapmaya başladığımda asla bırakmayacağım, diyorlar kendilerine. Ancak gerçek bu değil.

 

Tutarlılığın Hakkını Verin

Gerçek şu ki, yeterince insan tutarlılığa yeterince değer vermiyor. Ancak bazen göz ardı edilse ve önemli bir yaşam stratejisi olarak hafife alınsa da tutarlılık birçok insanın başarılı olmasına yardımcı olmuştur ve sizin için de aynısını yapabilir.

 

Peki, tutarlılık tam olarak nedir? Daha önce verdiğimiz tanım açıklama değil. Gerçek hayatta gerçek tutarlılık nasıl görünür ve nasıl hissedilir? Ve ne ile sonuçlanır? Bazı dürüst tutarlılık örnekleri nelerdir?

 

Tutarlılığın ne olmadığıyla başlayalım. Tutarlı olmak, size, ilişkinize, mesleğinize veya daha fazlasına faydalı olmayan bir duruma boyun eğmeyi veya devam etmeyi gerektirmez. Modern çağda geçerliliğini yitirmiş geleneklere veya ilkelere bağlı kalmanız gerektiği anlamına da gelmez. Çünkü dünyada her şey geçmişte olduğundan çok daha hızlı bir şekilde değişiyor.

 

Hayır, sürekliliği korumak zamana uyum sağlamayı reddetmek anlamına gelmez. Dünyada yanlış şekillerde tutarlı olan çok fazla insan var. Tutarlı olmak, başkalarını tanımasanız ya da anlamasanız bile onlara karşı nefret dolu ya da incitici olacağınız anlamına gelmez. Bu tutarlı ya da “kendine karşı dürüst” olmak değil, sadece zalim olmaktır.

 

Her zaman işe yarayan şeyleri yapmak, prensipte ve uygulamada tutarlılık gerektirir. Bu, iş ne olursa olsun, işin yapılmasını sağlayan, zaman içinde test edilmiş yöntemlerle devam etmeyi gerektirir. Yaptığınız şey etkili olduğunda, sırf en yeni politikacı, iş adamı ya da yaşam koçu değiştirmeniz gerektiğini söylüyor diye değiştirmenize gerek yoktur.

 

Bu, çabuk para kazanma planlarının ve yöntemlerinin tüm gürültüsünü ve cazibesini kesip atmak ve yalnızca gerçekten işe yarayacak ve en iyi sonuçları tekrar tekrar verecek olanı yapmakla ilgilidir.

 

İş dünyasında birinin başarısını gördüğünüzde, bunun nedeni her zaman dünyayı sarsmaya çalışmaları, kalıpların dışında düşünmeleri ve yepyeni bir şey yapmaları değildir.

 

Çoğu zaman, bu milyarderlerin ve dünya çapındaki uzmanların başarılarını işe yarayan şeyleri yaptıkları için bulduklarını görürsünüz. Basit tutarlar, gözlerini ödülden ayırmazlar, istediklerini elde etmek için bir yöntem bulurlar ve buna sadık kalırlar. İşte bu tutarlılıktır. Ve tarih boyunca pek çok insanın büyük başarılara ulaşmasına yardımcı olmuştur

 

Sabit Kalın

İstikrarlı ve güvenilir kalmak tutarlılığın bir başka yönüdür. Sonuçları görmek için sürekli olarak çaba göstermelisiniz. Bu, kariyeriniz, kişisel ve sosyal yaşamınız da dahil olmak üzere hayatınızın tüm yönleri için geçerlidir.

 

Örneğin, forma girmeye çalışıyorsanız, haftada üç kez tutarlı bir şekilde spor salonuna gitmek, her gün çok çalışıp sonunda yıpranmaya tercih edilir. Çaba sarf etmelisiniz ve sonuçlar gelecektir. Bundan kaçış yoktur.

 

Bu, tutarlı olmanın önemli bir parçasıdır: bunu her zaman başkaları için yapmazsınız. Bazen sadece kendiniz için tutarlı olursunuz. Kendiniz için tutarlı olmak birden fazla şeyle ilgilidir.

 

Örneğin, bir diyete bağlı kalmak ve vücudunuza iyi davranmak, makul bir saatte yatmak, hobilerinizi sürdürmek, sevdiğiniz insanlarla iletişim kurmaya ve onlara yakın olmaya devam etmek ve ara sıra kendinizi şımartmakla ilgilidir.

 

Hayatınızın bu bölümünde tutarlı olmaya başladığınızda ve sadece başkalarına değil kendinize karşı da tutarlı olduğunuzda, daha mutlu, daha ödüllendirici bir hayat yaşamaya başlayacaksınız.

 

Hayatınıza tutarlılık katmak için kullanabileceğiniz bazı etkili stratejiler nelerdir? Kilo vermeyi düşünün. Zaman zaman ölçülü bir şekilde tatlı atıştırmalıklarla sürekli sağlıklı beslenmenin daha yavaş ama daha kalıcı kilo kaybına yol açacağına mı yoksa bir dizi dramatik ani diyetin ardından tıkınmanın mı tercih edileceğine inanıyorsunuz?

 

Tutarlı olmak, tutarlılığın ne olduğunu bilmek ve sonra bir adım geri çekilip bunu gerçek dünyada hem kendinize hem de başkalarına nasıl uygulayacağınızı bulmakla ilgilidir. Artık tutarlılığın ne olduğunu bildiğimize göre, neyin bu kadar önemli olduğunu ve neyi önemsediğimizi ve ardından kendinizi tutarlı hale getirmek için tekrar tekrar nasıl küçük şeyler yapabileceğinizi konuşalım

Tutarlılık Neden Önemlidir?

Tutarlılığı hem hayatınızda hem de işinizde bu kadar hayati kılan şey nedir? Aslında birçok nedenden dolayı. Tutarlılığa iyice, uzun uzun baktığınızda, hayatınızın pek çok alanında size nasıl yardımcı olabileceğini göreceksiniz.

 

Tutarlılık, bizim için önemli olan şeylere konsantre olmak için özdenetim ve öz disipline ihtiyaç duyduğumuz bir dünyada gürültüyü kesmemize yardımcı olabilir.

 

Ancak gerçekten planlı bir alışkanlık geliştirmek istiyorsanız disiplini kullanmalısınız. Ve bu disiplin rotanızdan sapmanızı engeller. Tutarlılığın bu kadar önemli olmasının başlıca nedeni budur.

 

Yaşamda ve İş Hayatında Tutarlılık

Diyelim ki internette yeni bir iş kurmaya ya da varlık göstermeye çalışıyorsunuz. Eğer durum buysa, gelişecek ve uzun süre devam edecek bir şey başlatmak istiyorsanız öz disiplin uygulamanız gerekir.

 

Odaklanmanıza, yeni bilgiler bulmanıza, makalenin ana hatlarını ve gövdesini oluşturmanıza, düzenlemenize ve ardından yayınlamanıza yardımcı olacak bir strateji oluşturun. Ve bunu bir sonraki hafta da tekrarlamalısınız. Bu kendiniz, yazınız, becerileriniz ve bulmak istediğiniz kitle için iyidir.

 

Normal bir programda yayınlanmayan bir TV programını izler miydiniz? Her gün teslim edilmeyen bir gazeteye abone olur muydunuz? Tabii ki abone olmazdım.

 

Bu kolay olmayacaktır. Ancak, özdenetim, öz disiplin ve çok çaba gerektiren hiçbir şey basit değildir. Sonunda sonuçlarını göreceksiniz.

 

Ve biraz tutarlılıkla kendinizi daha iyi hissedeceksiniz. Bu, hayatınıza eklemeniz gereken bir başka nedendir. Tutarlılıkla, kendinize daha fazla güven duyacaksınız ve taahhütlerinizi tutarlı bir şekilde yerine getirirseniz başkaları da size daha fazla inanacaktır.

 

Her gün odaklandığınız belirli bir projeyi inşa etmek, peşinden koştuğunuz hedeflerden daha emin ve gururlu hissetmenize yardımcı olabilir. Bu da çok çalışmaya, daha fazla üretmeye ve daha fazla başarıya ulaşmaya devam etmenizi sağlayacaktır.

 

Tutarlı olmak sonuçla ya da bitiş çizgisiyle ilgili değildir. Tutarlılık, o eşsiz projeyi her inşa edişinizde kaydettiğiniz ilerlemeyle ilgilidir.

 

Geriye dönüp bu sabah, iki hafta önce veya bundan üç hafta önce nasıl performans gösterdiğinizi kontrol edebilirsiniz. Bu süreç ve gelişimle ilgilidir, sonuçlarla değil. Hızınızı değiştirebilir, kaynaklarınız hakkında genel bir fikir edinebilir ve gelişiminizi analiz ederek net ve kesin bir yaklaşım sergileyebilirsiniz.

 

İlerlemenizi takip ederek kendinize olan güveninizi artırabilir ve hedef belirleme konusunda daha rahat olabilirsiniz.

 

Tutarlılık Size Ne Kazandırabilir?

Kalabalık içinde fark edilmek mi istiyorsunuz? Güvenilir olun. Dikkat çekmek mi istiyorsunuz? Güvenilir olun. Her seferinde ve her gün ortaya çıkın. Kendinizi güvenilir ve tutarlı bir kişi, yazar ya da iş insanı olarak kabul ettirebilirseniz, kesinlikle bir takipçi kitlesi yaratacak ve önemli kişilerle bağlantılar kuracaksınız.

 

Hakkında konuşmaya veya tanıtımını yapmaya değecek bir şey yapın. Yayınladığınız her materyal viral olmayacaktır. Her iş girişimi arzu ettiğiniz ilgiyi ve takipçileri çekmeyecektir. Her ilişki uzun süreli bir ilişkiye dönüşmeyecektir.

 

Ancak, her gün var olmak insanların güvenini kazanacak ve ilgilerini koruyacaktır. Çünkü zaman içinde bu küçük, basit faaliyetler kendiniz, yakın tuttuğunuz arkadaşlarınız ve aileniz, başlattığınız işler, kendinizi görme şekliniz ve dünyanın sizi görme şekli için önemli sonuçlar doğuracaktır.

 

Sıkı çalışmaya olan bağlılığımızı sürdürmenin hayatta büyük başarılar elde etmemize yardımcı olmasının birçok nedeni vardır.

 

Düzenli hareket ettiğinizde, neredeyse her gün aynı görevleri yerine getirirsiniz. Bir ya da iki gün boyunca bir şeyler yapmayı ihmal ettiğimizde ve ardından hedefimiz başarısız olduğunda, bunun neden olduğunu anlamak kolaydır. Tutarlılık bizi gerçekleştirdiğimiz her eylemden sorumlu kılar.

 

Hedeflere ulaşmak için gerekli görevleri yerine getiren sizseniz, başka hiç kimse hatalı değildir. Bir ya da iki iş gününü kaçıracağımızdan planlarımızı tamamlamak için faaliyetlerimizi ve alışkanlıklarımızı değiştirmemiz gerekebilir.

 

Günlük yaşamda tutarlılık, başkalarının gözünde daha güvenilir olmamıza yardımcı olur. Başkalarına vaaz vermek basittir, ancak inançlarımızı gerçekten yaşamak daha zor olabilir. “Konuştuğu gibi yürüyen” bireyler başkaları tarafından çok güvenilir ve itimat edilir olarak görülürler.

 

Diğer insanlar size inandığında, bu size yaptığınız şey konusunda güven verir ve bunun değerli olduğunu teyit eder. Diğer insanların bize olan güveni kendi güvenimizi besler ve bize tüm istek ve hedeflerimiz için çalışmaya devam etme isteği verir.

 

Güven açısından bakıldığında, özellikle bir şirkette çalışıyorsanız veya herhangi bir sıfatla liderlik yapıyorsanız, tutarlı bir şekilde hareket etmek alaka düzeyimizi artırabilir ve itibarımızı geliştirebilir.

 

İnsanlar başarı geçmişi olan insanlarla çalışmak isterler çünkü tutarlı sıkı çalışma kalıcı sonuçlar verir. Bu da iş hayatında daha fazla müşteri fırsatıyla sonuçlanabilir. Sıkı ve düzenli çalışmak, işyerinde terfi almanız ya da sıradan bir çalışan olarak kalmanız üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir.

 

Öz Denetim Anahtardır

Tutarlı olmak zor olabilir çünkü çok fazla öz kontrol gerektirir ve eğer kişi eylemlerinde sabit kalmaya alışkın değilse, bu tamamen yeni bir alışkanlık haline gelebilir. Uygulamada tutarlılık disiplini güçlendirir, dikkatimizi keskinleştirir ve ne yapılması gerektiğine dair farkındalığımızı artırır. Eski alışkanlıkları kırmak oldukça zor olabilir, ancak daha iyi şeyler yapmak ve kişisel ilerleme kaydetmek istiyorsak yaptığımız her şeyde tutarlılık gereklidir.

 

Yeni bir beceri üzerinde bir süre sürekli pratik yaparsanız, bunun başarılı mı yoksa başarısız mı olacağını değerlendirebilirsiniz. Çabuk sonuç almak sizin için önemliyse, hemen sonuç alamazsanız bir şeyi yapmayı bırakabilir veya ondan vazgeçebilirsiniz. Bir şeyleri yapmaya devam edebilir ve onları düzenli olarak gerçekleştirme dürtünüz varsa başarılı olup olmayacaklarını belirleyebilirsiniz.

 

Tek bildiğiniz, bir projenin başarılı olması için prosedürde küçük ayarlamalar yapılması gerekebileceği ve vazgeçmeyi seçmeden önce buna bağlı kalmadığınız sürece bunu bilemeyeceğinizdir.

 

Hayatta yaptığımız her şeyde tutarlılık, başarı ile başarısızlık arasındaki fark anlamına gelebilir. Tutarlı davranmak zor olabilir, özellikle de her gün aynı şeyleri yapmanız gerekiyorsa, çünkü monoton ve tekrarlayıcı görünebilir.

 

Hızlı sonuçlar beklemek gerçekçi değildir çünkü tutarlılık uygulamak uzun vadeli bir oyun oynamayı gerektirir. Günlük alışkanlıkların oluşturulması gerektiğinde insanlar değişim konusunda isteksiz olabilirler. Özellikle de yıllar sonra kendimizi geliştirmek ve hedeflerimize ulaşmak istiyorsak, tutarlılığı uygulamaya koymak için nadiren çok geç olabilir. Daha etkili olmanıza yardımcı olması için, bunu tek başınıza yapmak zor olabileceğinden, bir yaşam koçu gibi başkalarından tavsiye alın.

Tutarlılığı Neden Ya Hep Ya Hiç Olarak Değerlendirmemelisiniz?

Kanıtlar ve gerçekler ne derse desin, kendilerinin ya büyük bir başarı ya da korkunç bir başarısızlık olduğunu düşünen o kadar çok insan var ki. Yaptıkları şey çok büyük ve anıtsal olsa, şöhrete ve övgüye layık olsa bile, başardıklarını görmeyen pek çok insan var.

 

Bir de gereğinden fazlasını yaptıklarını ve artık devam etmelerine, daha fazla çabalamalarına ya da başka bir şey başarmalarına gerek olmadığını düşünen insanlar vardır.

 

Bu ya hep ya hiç düşüncesidir. Ya o ya bu, A ya da B, başka bir şey değil düşüncesidir. Hiç gri olmadan tamamen siyah ve beyaz düşünerek bir yaşam sürdüğünüzde, kendinize büyük bir kötülük yapmış ve başarabileceklerinizi tamamen sınırlamış olursunuz.

 

Tutarlı olmaya çalışırken siyah-beyaz ya hep ya hiç düşüncesini takip eden pek çok insan var. Hayatlarına daha fazla tutarlılık katmaya çalışan insanların neden bu kadar yaygın bir özelliği var? Tam olarak açık değil ama hedefler koyup başarısız olmanın insana acı verdiği gerçeğiyle ilgisi var.

 

Her Zaman & Asla

Özellikle tutarlı ve güvenilir bir kişi olmaya çalışırken bu tür bir düşüncenin yol açabileceği büyük zararlar vardır. Ya hep ya hiç düşüncesi hem kendinizi hem de diğer insanları nasıl algıladığınızı etkileyecektir. Bu düşünce tarzı sıklıkla “her zaman” veya “asla” gibi mutlak ifadeler kullanır. “Asla her zaman tutarlı olamam, bu yüzden asla denememeliyim!”

 

Bu, kişisel ve iş yaşamlarında daha tutarlı olmaya çalışan pek çok kişinin kendine söylediği yaygın bir sözdür. Buna ek olarak, birçok kişi sadece iyi ya da kötü olduğu ve arada hiçbir şey olmadığı için diğer olasılıkları fark edemez. Bu da çözümleri görmeyi zorlaştırabilir, hatta imkânsız hale getirebilir.

 

Ya hep ya hiç düşüncesini benimsediğinizde kendinizi daha sık başarısız hissedersiniz ve ayrıca kendinize olan saygınız da azalır çünkü ya başarılı ya da başarısız olduğunuzda- ve başka hiçbir şey olmadığınızda- tam bir başarısız gibi görünme şansınız çok daha yüksektir.

 

Ya hep ya hiç diye düşündüğünüzde risk almaya daha az istekli olursunuz ve bu da düzenli olarak tutarlı olmanıza izin vermez. Hayatınızı ve iş yapma şeklinizi değiştirmek için bazı riskler almanız gerekir; buna tutarlı, güvenilir ve itimat edilir olmanın yolları da dahildir. Alışılmışın dışında düşünmeniz, yeni şeyler denemeniz, kendinizi zorlamanız ve bir şeyleri sarsmanız gerekebilir. Ancak bunu ya hep ya hiç düşüncesiyle düzenli olarak yapamazsınız.

 

Ayrıca, kendinizi sık sık affedemeyeceksiniz ve bu, tutarlı bir insan olurken ya hep ya hiç düşüncesinin kullanılamamasının büyük bir nedenidir. Kendiniz için belirlediğiniz yeni standartlara ulaşamadığınızda kendinize lütufta bulunmanız gerekir.

 

Kendinize istediğiniz her şeyi yapmadığınızı, hedeflerinize %100 ulaşamadığınızı ama en azından denediğinizi ve bunun gurur duyulacak bir şey olduğunu söylemeniz gerekir. Bu kutlanacak bir şeydir. Kendinizi affedemezseniz, tekrar ata binemez ve tekrar deneyemezsiniz. Ve bu, tutarlı olmanın ya da gerçekten başka bir şey yapmanın önemli bir parçasıdır.

 

Evet, kendinizi dönüştürmeye ve şefkatli bir insan olmaya çalışırken lütfa, kendinizi bağışlamaya ve öz-şefkate ihtiyacınız vardır. Ya hep ya hiç düşüncesi bunu yapmanıza izin vermeyecektir.

 

Bir kişi bu şekilde düşündüğünde, hayattaki çabalarında kendisini başarılı ya da başarısız olarak görebilir, başka bir şey düşünemez. Her şey siyah ve beyazdır ya biri ya diğeri. Ya hep ya hiç düşüncesinin özü budur ve sizi geri dönemeyeceğiniz bir yola sürükleyebilir.

 

Bu Bir Meydan Okuma

Dürüst olalım: tutarlı olmak zor olabilir. Bunun için kendinize bir hedef belirlemeniz ve olmak istediğiniz versiyonunuza dair bir vizyon yaratmanız gerekir.

Sonrasında ise bu hedefe ulaşmak ve o kişi olmak için gerekli adımları atmak gerekir. Bu büyük bir girişim! Bu da her zaman %100 mükemmel olamayacağınız anlamına gelir.

 

Hatalar yapacaksınız, yetersiz kalacaksınız, yeniden değerlendirmeniz, yeniden denemeniz ve tutarlı olmak için yaklaşımınızı değiştirmeniz gerekecek. Ya hep ya hiç, siyah-beyaz düşünen biriyseniz, kendinizi sürekli geride tutarsınız.

 

Bu tür bir düşünce tutarlı olmaya çalıştığınızda kötüdür ama aynı zamanda diğer insanlarla ilişki kurmaya çalıştığınızda da kötüdür. Kendi değerliliğinizi ya iyi ya da kötü olarak değerlendirirsiniz. Ancak bu ikili düşünce kalıbı ile diğer insanları da algılamaya başlayabilirsiniz. Sonuç olarak, kendinizi ve diğer bireyleri sert ve adaletsiz bir şekilde yargılayabilirsiniz. Bu kadar kötümser olduğunuzda, dünya çok kasvetli bir yer gibi görünebilir ve bu da sinizm, üzüntü ve endişe duygularınızı pekiştirebilir

 

Hayatta sadece kendinizden değil, diğer insanlardan da tutarlılık isteyebilirsiniz. Bu, hayatınızdaki diğer kişilerden çok şey talep edeceğiniz anlamına gelir. Onların güvenilir olmalarını ve güvenilebilir olmalarını isteyeceksiniz. Ancak, belirtildiği gibi, bunu her zaman yapmak her zaman kolay değildir. Muhtemelen hata yapacak ve zaman zaman yetersiz kalacak olan tek kişi siz değilsiniz. Diğer insanlar da her zaman bir gecede istikrarlı hale gelemeyecektir. Bu zaman alacaktır, yanlış başlangıçlar, ayarlamalar ve hayal kırıklığı anları olacaktır.

 

Ya hep ya hiç mantığıyla hareket ederseniz, size yakın olan insanların denemesine, başarısız olmasına, tekrar denemesine ve sonunda başarılı olmasına izin vermemiş olursunuz. Tahmin edebileceğiniz gibi, bu ne sizin ne de size yakın olan diğer insanların tutarlı olmasına izin vermeyecektir.

 

Sonuç olarak ya hep ya hiç düşüncesiyle acı çekerek hiçbir şey kazanamazsınız. Tek yapacağınız kendiniz ve diğer insanlar için adil olmayan standartlar belirlemektir. Kendinizi sınırlandırmanın ve asla değişiklik yapmamanızı sağlamanın kesin bir yoludur ve başkalarının yaptığı değişiklikler sizin için yeterince iyi olmayacaktır.

 

Gördüğünüz gibi, özellikle hayatınızda büyük bir değişiklik yapmaya çalışıyorsanız, örneğin güvenilir bir insan olmaya çalışıyorsanız, bundan kaçınmanız gerekir.

 

Kaldığımız konuya buradan buradan devam edebiliriz…