Yeni Bir Şey Başlatmak İçin İyi Bir Plana İhtiyacınız Var
Yeni bir girişim için çalışmaya başlamak istiyorsanız, dikkatli bir şekilde plan yapmanız gerekir. Çok az fikir yol boyunca hiçbir engelle karşılaşmadan 0-100 arasında ilerler.
Bir plan, yolunuzda kalmanıza ve önünüze çıkabilecek zorlukları belirlemenize yardımcı olur. Bu durum mevcut işinizde çalışırken de geçerlidir. İyileştirme fırsatları yaratmak için nasıl hareket edeceğinizi ve neyi yapmamanız gerektiğini bilmeniz gerekir.
Yeni bir işe başlamak göz korkutucu olabilir. Hedeflerinize odaklanarak bu süreci kolaylaştırabilirsiniz.
Elbette, yeni bir çalışan olarak, benzersiz projenizi ve bundan sonra neler olacağını dikkatlice planlamak da size bağlıdır. Bunu birkaç kolay adımla yapabilirsiniz.
Yöneticinizin sizden ne beklediğini anlayın ve net değilse sorular sorun. Bazen yöneticiler sadece bilmenizi bekler, ama siz medyum değilsiniz!
- Şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabileceğiniz farklı yolları keşfedin. Proaktif olun, ekstra sorumluluk isteyin
- Kendinizi farklı insanlara tanıtın ve rolleri hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyin
- Yeni iş arkadaşlarınıza sorular sorun ve yanıtlarını dinlediğinizden emin olun
- Herhangi bir gruplaşmadan veya çatışmadan uzak durun. Kendinizi drama veya dedikoduya bulaştırmanın hiçbir yararı olmayacaktır
- İlk birkaç ay boyunca yolunuzu kaybetmemeniz için kısa vadeli hedefler belirleyin. Bu hedeflere ulaşmak için çalışın ve ardından yeni hedefler belirleyin
- Yöneticinize güvenilir bir çalışan olduğunuzu göstermek için son teslim tarihlerine uyun. Yine yöneticinize kim olduğunuzu ve neyle ilgili olduğunuzu göstermek için her zaman dakik olun. Bazen temel şeyler en önemli şeylerdir
Çok az insan yeni bir işe girdiğinde bu zihniyete sahip olur. Herkesin aşina olduğu birine karşı yeni kişi olmaya çok fazla odaklanırlar. Rolünüzde başarılı olduğunuzdan emin olmak ve gelecekteki terfi fırsatlarına bakmak istiyorsanız, ihtiyacınız olan şey bir plandır.
“Girişimci Gibi Düşün, CEO Gibi Davran”, olabildiğince başarılı olmanıza yardımcı olacak 50 ipucu içeriyor. Bu yazımız boyunca, en faydalı olanlardan bazılarını özetledik. Kariyerinizi gurur duyacağınız ve tatmin olacağınız bir hale nasıl getireceğinizi tam olarak öğreneceksiniz. Bu, hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğiniz bir şey mi? Öyleyse okumaya devam edin!
İş Unvanınız Ne Olursa Olsun Girişimci Gibi Düşünün
Beverly Jones 20’li yaşlarındayken bir iş kuracağını hiç düşünmemişti. Bunun yerine, iş güvencesine sahip olmaya ve iyi bir yaşam sürmek için yeterli para kazanmaya odaklandı.
Bu amaçla bir hukuk firmasında çalıştı ve güvenilir ve kaliteli bir şekilde çalışmaya başladı. Beverly Jones o zamanlar bunun farkında değildi, ancak tutumu yavaş yavaş fark edilmeye başlıyordu ve oradan kendi müşterilerini işe aldıkça kendi imparatorluğunu kuracaktı.
Kısa süre içinde firmanın ortağı oldu ve bu ona daha fazla sorumluluk verdi. Organizasyonun, ürün ve hizmet üreten küçük parçaların birleşiminden oluştuğunu ve şirket için büyük resmi oluşturduğunu çabucak fark etti.
Tüm bunlar olurken, başarılı olmak için, o seviyeden çok uzakta olsa bile bir CEO gibi düşünmeye başlaması gerektiğini fark etti.
İş unvanınız ne olursa olsun, tıpkı bir CEO gibi ileriyi düşünmek, gelecekteki büyüme için doğru zihniyeti geliştirmenize yardımcı olur.
Beverly Jones size bunu nasıl yapacağınıza dair bazı değerli ipuçları veriyor. Bunlar şunları içerir:
- Kuruluşun genel misyonunu ve neyi hedeflediğinizi anlayın. Büyük resmi görmeniz gerekiyor
- Bir şirketin müşterileri, bir işi yapma veya bozma gücüne sahiptir; her şeyden önce onların ihtiyaçlarına odaklandığınızdan emin olun. Bunu yaparak müşteri tabanınızı artırma fırsatına sahip olacaksınız
- İşletmenin ne yaptığını ve bunu nasıl yaptığını anlayın. Her bir işlevi nasıl yerine getireceğinizi tam olarak bilmeniz gerekmez, ancak genel bir bakışa sahip olmanız gerekir
- Bir şeyler ters gittiğinde, ders çıkarmaya bakın ve bundan ders alın. İş hayatında işler her zaman ters gidecektir, ancak önemli olan nasıl toparlandığınız ve hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızdır
CEO seviyesinde ya da ona yakın bir yerde olmayabilirsiniz, ancak bu alışkanlıkları erkenden benimsemek, kariyerinizde bir işletmeyi kontrol etmenizi sağlayacak bir noktaya ulaştığınızda çok daha güçlü bir aday olacağınız anlamına gelir.
Elbette bu aynı zamanda mevcut rolünüzde daha iyi performans göstermenize yardımcı olur ve yöneticinize potansiyel sahibi biri olduğunuzu gösterir. Bunu gördüklerinde, sizi terfi fırsatları için değerlendirecek ve gelişmenize yardımcı olmak isteyeceklerdir.
Bunu biliyor muydunuz? Forbes’a göre, en son Amerikalı milyarderlerin %90’ı kendi kendini yetiştirmiş girişimcilerdir.
Temel Bilgiler Size İyi Hizmet Edecektir – Başarılı Olmak İçin Dinleyin
Dinleme, kariyeriniz boyunca size sonsuz yardım edecek temel bir beceridir. Ancak, çok az insan nasıl doğru dinleyeceğini bilir. Çoğu kişi bunun kelimeleri duymak anlamına geldiğini varsayar, ancak sadece bu değildir.
İnsanların beden dilini izlemeniz, ses tonlarını duymanız, sözlerini kesmekten kaçınmanız ve sözlerini kendi bakış açınıza göre yorumlamaktan kaçınmanız gerekir. Bu aynı zamanda yüz ifadelerine bakmak ve ne demek istedikleri konusunda içgüdülerinizi dinlemek anlamına da gelir.
Doğru dinleyerek ve dikkatinizi vererek, iletişim kurduğunuz kişiyle yalnızca daha derin bir düzeyde bağlantı kurmakla kalmayacak, aynı zamanda satır aralarını da doğru bir şekilde okuyabileceksiniz. Bazen insanlar size tam olarak ne demek istediklerini söylemezler, ancak beden dilleri onları ele verir.
Dinleyerek daha güçlü ilişkiler ve bağlantılar geliştirebilirsiniz. Size gerçekten ne anlatmaya çalışıyorlar?
Kendinizi onların yerine koymak iyi bir kuraldır. Empati becerilerinizi kullanın ve olayları onların tarafından görmenin nasıl olacağını hayal edin. Bu sadece daha iyi dinlemenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda daha empatik bir insan ve geleceğin yöneticisi/CEO’su olmanızı sağlar.
Dinleme becerilerinizi geliştirebileceğiniz pek çok durum vardır. Örneğin, yeni bir ekibe katılırken veya yeni insanlarla tanışırken, çok fazla konuşma ihtiyacı hissetmekten kaçının, bunun yerine dinleyin ve insanların söylediklerine dikkat edin.
Eğer bir lider rolündeyseniz, konuşmadan önce dinlediğinizden emin olun. Ekip üyeleriniz tam olarak ne demek istediklerini hemen söylemek istemeyebilir, ancak onlara düşüncelerini ve duygularını önemsediğinizi göstererek daha iyi bir yönetici olacaksınız.
“Ancak dinlediğimizi sandığımız zamanlarda bazen başka bir şeye, örneğin bir sonraki söyleyeceğimize odaklanırız. Derinlemesine dinlemeye gerçekten konsantre olduğunuzda, patronunuza uyanık, merkezlenmiş ve saygılı biri olarak görünürsünüz.”
Çatışmayla İyi Başa Çıkmak Bir Lider Olarak Sizi Farklı Kılar
Elbette dinlemenin diğerlerine göre daha zor olduğu durumlar vardır. Örneğin, bir tartışmanın ortasındaysanız veya bir durumla ilgili kendi görüşünüzü belirtmeye çalışıyorsanız, araya girip sözünüzü kesmek istemeniz kolaydır.
Bundan mümkün olduğunca kaçınmaya çalışın. Durmak ve dinlemek çok daha etkilidir. Bu, çatışma olasılığını azaltır ve bağları güçlendirir. İnsanların durumun onların tarafını önemsediğinizi anlamalarına yardımcı olur ve gerçekten dinlediğinizi kanıtlar.
Çatışan çalışanlar arasında arabulucu olarak hareket etmek tarafsız kalmak anlamına gelir. Bu, bir lider için çok önemli bir beceridir.
İyi bir yönetici çatışmayı iyi idare edebilir. Bu, içinde bulunulması en kolay durum değildir ve çalışanlarınızın önce kendi aralarında çözmeye çalışmasını istemeniz anlaşılabilir bir durumdur. Ancak bazı durumlarda bu mümkün değildir.
Bir lider bir çatışmayı ele alabilir ve kimseyi üzmeden, moralini bozmadan ve kimsenin suçlandığını veya yanlış anlaşıldığını hissetmesine neden olmadan bir yol bulabilir. Taraf tutmaktan kaçınmak ve her iki kişinin de (veya tüm kişilerin) söz sahibi olmasına izin vermek hayati önem taşır.
Unutmayın, dinlemek sadece kelimeleri duymak değildir, sözel olmayan diğer işaretleri de etkili bir şekilde yorumlamaktır. Doğru yapmak amaçtır, yanlış yapmak ise kaçınılması gereken bir şeydir.
İletişim becerileri genellikle göz ardı edilir; bunun sadece konuşmakla ilgili olduğunu varsayarız, ancak bu gibi durumlarda, yalnızca düzgün bir şekilde dinlemek değil, aynı zamanda insanlara dinlediğinizi hissettirmek de son derece önemlidir. Bu, profesyonel hayatınızda olduğu kadar normal hayatınızda da size iyi hizmet edecek bir beceridir.
Dünyaya Her Zaman En İyi Yönünüzü Gösterin
Kişisel markanız nedir? Kendinizi dünyaya nasıl gösteriyorsunuz? Bu, çok dikkat etmeniz gereken bir konu.
Hepimizin kişisel ve profesyonel olmak üzere farklı yönleri vardır. Kariyerinizde başarılı olmak istiyorsanız, profesyonel tarafınızın her zaman yüzeyden çok uzakta olmadığından emin olmanız gerekir. Her iki taraf da sizin kim olduğunuzu oluşturacak şekilde harmanlanır.
Her zaman kendinize karşı dürüst olmayı unutmayın. Kişisel markanız profesyonel olmalı ama aynı zamanda sizin gerçek versiyonunuzu da yansıtmalıdır.
Kişisel ve profesyonel yönleriniz birlikte harmanlandığında insanların size nasıl tepki vereceğini etkiler. Daha önce dinlemekten, insanlara dikkatinizi verdiğinizi göstermekten ve empatik olmaktan bahsetmiştik ve bu beceriler sizin kim olduğunuzu gösterir.
Elbette şirketler pazarlama dünyasında mal veya hizmetlerini markalaştırır ve rakiplerinin sunduklarından ne kadar farklı olduklarını gösterirler. Ancak iş bunun da ötesine geçer. Marka aynı zamanda müşterilerin sunulan mal ve hizmetler hakkında ve bir bütün olarak şirket hakkında nasıl hissettiklerini de anlatır.
Örneğin Coca-Cola’yı ele alalım. Bu kelimeleri duyduğunuzda aklınıza sadece içecek gelmez; tüm şirketi, reklam kampanyalarını, neyi temsil ettiğini ve insanlara nasıl hissettirdiğini düşünürsünüz.
Markalaşmanın duygusal yönünü göz ardı etmeyin. Siz ve şirketiniz insanlara nasıl hissettiriyorsunuz? Olumlu olduğundan emin olun!
Aynı şey kişisel markanız için de geçerlidir. İnsanların sizin hakkınızda ne düşündükleri ve size nasıl tepki verdikleri, kariyerinizde ve genel olarak hayatınızda ne kadar başarılı olacağınızı etkiler. Bazen insanlar diğer insanlara nasıl göründüklerini tam olarak bilemezler, ancak bu ipuçlarını takip ederek bunu olumsuz etkilemediğinizden emin olabilirsiniz:
– Geri bildirim isteyin ve önerileri dikkate alın
– Her zaman profesyonel görünün ve konuşma şeklinizin ve kendinizi nasıl taşıdığınızın da aynı derecede profesyonel olduğundan emin olun
– Yaptığınız işi ileriye taşıyın ve konuşmalar, raporlar ve makaleler aracılığıyla tanıtın
Ağ Kurmanın Gücünü Asla Küçümsemeyin
İnsanların sizi ve sunduklarınızı bilmesini bekleyemezsiniz. Kendinizi ortaya koymalı ve bunu kendiniz duyurmalısınız. Networking, tanıştığınız insanlara rastgele kartvizit dağıtmak değildir; bu, sözü yaymak için hedefli bir yaklaşıma sahip olmakla ilgilidir.
Kulaktan kulağa yayıldığı kesindir, ancak buna güvenemezsiniz. Proaktif olmalı ve adınızı kamusal alana gerçekten duyurmalısınız. Elbette bu aynı zamanda doğru yönde hareket ettiğinizden emin olmanız anlamına da gelir.
Kimler tarafından fark edilmek istiyorsunuz? Hangi alan sizin için çok önemli? Ağ oluşturma yolculuğunuza çıkmadan önce bir planınız olduğundan emin olun ve her bir etkileşimi ne için çalıştığınız ve gelecekte kendinizi nerede gördüğünüz hakkında konuşmak için bir şans olarak görün.
Ağınız, diğer insanlarla birbiriyle bağlantılı karmaşık bir ilişki örüntüsüdür. Bu, sizden bir örümcek ağı gibi yayılan bir dizi eşmerkezli dairedir.
c Çeşitli stratejiler daha iyi bir networker olmanıza yardımcı olabilir. Bunlar şunları içerir:
- Diğer insanlara karşı her zaman cana yakın ve yardımsever olun. Yaptığınız bir iyiliğin gelecekte size ne zaman geri döneceğini asla bilemezsiniz
- Diğer insanları destekleyin ve kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olun
- Anda kaldığınızdan ve çok fazla ileriye atlamadığınızdan emin olun. İlerlemenize yardımcı olabilecek birini gözden kaçırıyor olabilirsiniz
- Ağ kurmanın sadece etkinliklerde veya konferanslarda gerçekleştiğini düşünmeyin. Yerel süpermarkette veya spor salonunda bile ağ kurabilirsiniz! Networking her yerde, her zaman gerçekleşebilir, bu nedenle her zaman hazırlıklı olun
Networking övünmek değildir; insanlara neler yapabileceğinizi anlatmak ve adınızı duyurmaktır. Yakın veya uzak gelecekte bir noktada, o kişi adınızı hatırlayabilir ve hizmetlerinize ihtiyaç duyabilir.
O zaman yardım için sizi arayacaklardır. Bunu ne kadar çok kişi yaparsa, o kadar başarılı olursunuz. Ancak ağ kurmak çaba gerektirir ve adınızı duyurmak için sürekli olarak fırsat kollamanız gerekir.
Ağ kurarken her zaman nazik, cana yakın ve arkadaş canlısı olun. İnsanlar her zaman bir gülümsemeyi hatırlar!
Sonuç olarak
“Girişimci Gibi Düşün, CEO Gibi Davran” gelecekteki başarınız için tüm tutumunuzu değiştirmenize yardımcı olur.
Şu anda sadece bir çarktan başka bir şey olmadığınızı düşünebilirsiniz. Ama unutmayın, bu çarklar hayati derecede önemlidir! Her bir dişli çarkın dönmesini sağlar ve siz de buradan hareketle fark edilmek ve seçtiğiniz kariyerin zirvesine doğru ilerlemek için çalışabilirsiniz.
En alttan başlayıp en tepeye doğru ilerleyen bir kariyere sahip olmak tamamen mümkündür. Her şey kendinizi dünyaya nasıl gösterdiğinize, ne yaptığınıza ve tüm zihniyetinize bağlıdır. Sadece işe gitmeyin, paranızı almak için yapmanız gerekeni yapın ve sonra eve gidin. Daha fazlası için çalışın. Kurum hakkında bilgi edinin, değerlerini anlayın ve etrafınızdakilere sorular sorun.
Hayatımızın büyük bir bölümünü işte geçiriyoruz. Bu, sizi zorlayacak ve sizi zorlayacak bir şey olmadan sadece geçinmek için çok fazla zaman demektir. Yüksek kaliteli, keyifli bir kariyer hayatınızda gerçek bir dönüm noktası olabilir.
Elbette, sadece işinizi yapıp unutabilirsiniz ya da keyif aldığınız, gurur duyduğunuz bir kariyer ve emekliliğinizin ötesine geçen bir miras yaratabilirsiniz. Mevcut patronunuzu bir müşteri olarak görerek, kariyerinizde ilerlemenize ve önünüze çıkan zorlukların üstesinden gelmenize yardımcı olacak fırsatlar yaratmanızı sağlayabilirsiniz.
Şu anda CEO seviyesinde olmayabilirsiniz, ancak gelecekte olabilecekleri göz önünde bulundurarak çaba gösterirseniz kariyerinizin sizi nereye götüreceğini kim bilebilir?
Kişisel markanız üzerinde çalışın, sorular sorun, meraklı olun ve her fırsatı daha önce hiç olmadığı kadar ileri gitmek için büyük bir şans olarak değerlendirin. Bunu yaptığınızda, değişimin kapılarını açarsınız ve ekstra çaba ve hedeflerle yolunuzdan sapmazsanız, dünya sizin istiridyeniz olur.
Deneyin bunu.
– Kendinize gerçekçi hedefler belirleyin ve bunlara ulaşmak için çalışın
– Aktif dinleme pratiği yapın. Sözünüzü kesmeyin; bunun yerine sadece dinleyin ve yorumlayın
– Kişisel markanız üzerinde çalışın. Dünyanın size nasıl tepki vermesini istiyorsunuz?
