Başarı Kolay Elde Edilen Bir Şey Değildir; Bunun İçin Mücadele Etmeye Hazır Olmanız Gerekir
Kişisel ve profesyonel yaşamlarımızda başarı ve mükemmellik, görünüşte önemsiz olan günlük seçimlerimize bağlıdır.
Bazı kararlar keyiflidir; bazıları ise daha çok ev işlerine benzer. Kazandığımız başarılar ve bu yolda yaptığımız fedakârlıklar yaşam yolculuğumuzu oluşturur. Doğru yapıldığında, başarıya giden yolda güçlü basamak taşları haline gelirler.
Hayat hiç kimse için güllük gülistanlık değildir. Çoğu zaman güllerin tadını çıkarmak için dışarı çıkıp onları almamız ya da birinin bizim için getirmesini sağlamamız gerekebilir. Her iki durumda da gülleri elde etmek için bir şeyler yapmış oluruz.
Aynı şekilde, hayatta başarılı olmak için de bir şeyler yapmamız gerekir. İhtiyacımız olan yardımı almak için ellerimizi uzatmamız gerekir. Ayrıca başkalarının peşinden koşmak için bazı arzularımızdan vazgeçmemiz gerekir. Esasen, bir yere varmak için odun kesmeli ve su taşımalıyız. Bunu yaparak yeni şeyler keşfeder, bazı şeylerden vazgeçer, insanlara boyun eğer ve başkalarından, kendimizden ve hayattan bir şeyler öğreniriz.
Hepimiz büyüklüğün huşu ve aurasını o kadar çok seviyoruz ki bir gün büyük olmayı dört gözle bekliyoruz. Bunu her şeyden çok isteriz, ancak büyüklüğe ulaşmak için sevmemiz gereken başka bir şey daha vardır- süreç.
Büyüklük süreci, olağanüstü olma hayaliyle başlar.
Muhteşem olmanın hayalini kurmak işin en kolay kısmıdır. Stres olmadan hayal ederiz. Oturup kendinizi bir malikanede hayal etmek tatlıdır, ancak onu inşa etmek için gerekli adımları atmak o kadar da tatlı değildir. Bu hayallerden uyanmalı ve büyüklüğe doğru temel adımı atmalıyız- eylem.
Odun kesmeden ve su taşımadan asla büyük olamazsınız; temeli olmayan bir ev yoktur. Odun ve su farklı insanlar için farklı şeyler ifade eder. Bazıları için daha fazla yazmak, bazıları içinse bir kursa katılmak, kitap okumak ya da seyahate çıkmak olabilir.
Bu yazımızda, büyüklüğe ulaşma süreciyle nasıl arkadaş olunacağını ve yaşamda zafere doğru nasıl harekete geçileceğini açıklayan genel ilkeleri keşfedeceksiniz.
Sıkıcı Aktiviteleri, Öğrenme Materyali Olarak Kullanın
Su taşıma ve odun kesme sürecini büyümek için bir fırsat olarak görün. Bu dönem, başarınızın ve öğrenme sürecinizin yargıcı haline geldiğiniz dönemdir.
Bu dönemi bir sınav veya rekabet olarak görmeyin; bunu yapmak potansiyelinizi engeller. Bir durumu sınav olarak görmek yerine, onu bir öğrenme deneyimi olarak değerlendirin. Sıradan şeyleri göz ardı etmek ve onları yolculuğunuzdaki dikkat dağıtıcı unsurlar olarak görmek kolaydır.
Size sıkıcı, can sıkıcı ve hatta korkutucu görünebilirler, ancak gerçek şu ki, başarıya giden yolun önemli bir parçasıdırlar ve öğretici bir değer taşırlar.
Sıradan bir işi yaparken zamanınızı en üst düzeye çıkarmak için hangi odun veya suyu taşımanız gerektiğini belirlemelisiniz.
Doğru olanı bilmek, dönemi en iyi şekilde değerlendirmenize yardımcı olacaktır. Suyunuz ya da odununuz birinin altında çalışmanız olabilir; eğer öyleyse, bunu keyifle ve gayretle yapın ve mümkün olduğunca çok şey öğrenin.
Daha fazla deneyime ihtiyaç duyduğunuz bir alanda çalışıyor olabilirsiniz. Bu, ufkunuzu ve mevcut kaynaklarınızı genişletebilir. Korkutucu ve kafa karıştırıcı görünse de, size çok yeni ve değerli bilgiler kazandıracaktır.
Odun ve su aynı zamanda ekip çalışması da olabilir. Birçok kişiyle çalışmaya ve birlikte karar vermeye alışık değilseniz zorlayıcı olabilir. Ancak birileriyle ortak bir zemin bulma ve uzlaşmaya varma konusunda önemli dersler verebilir.
Bugün ya da başka bir günle ilgili gerçekten önemli olan tek şey, bu süreçte kime dönüştüğünüzdür. – Joshua Medcalf –
Süreç pürüzsüz veya karşılaşabileceğiniz en iyi yol olmayabilir, ancak bunların hiçbir önemi olmayacaktır. Uzun vadede önemli olan, bu yolu ne için kullandığınız, sizi nasıl etkilediği ve sonrasında size ne olduğudur. Yolculuğunuz, tüm zaferleri ve düşüşleriyle yol boyunca öğrendiğiniz derslerle ilgilidir.
Bugün adını duyduğunuz pek çok başarılı insan en değerli derslerini odun ve su mevsiminde öğrenmiştir.
Büyük İnsanların Çalışan Bir Değer Sistemi Vardır
Başarılı bir insan olarak her alanda mükemmelleşmek isteyebilirsiniz. Ünlü bir yazar, yetenekli bir marangoz, harika bir tamirci veya iyi bir emlak yöneticisi olmak isteyebilirsiniz.
Bu istekler yanlış olmamakla birlikte, belirlediğiniz standartları karşılayamamak sizi olumsuz etkileyebilir. Bunu önlemek için çiğneyebileceğinizden fazlasını ısırmayın. Hedeflerinizde objektif olun. Kendinizden çok fazla şey istemek hayal kırıklığına yol açacaktır.
Bunları teker teker de ele alabilirsiniz; birden fazla ilgi alanınız varsa, bir değer sistemine ihtiyacınız olacaktır.
Bir değer sistemi, ne kadar sık başarısız olursanız olun size ne kadar güçlü olduğunuzu hatırlatacaktır.
Kendinizi mükemmellik becerisine sahip bir insan olarak görün. Çoğu zaman, değerimizi kazandığımız övgülere ve iş hayatında ve yaşamda elde ettiğimiz başarılara bağlıyoruz. Bu bağlılık, işler istediğimiz gibi gitmediğinde moralimizin bozulmasına neden olur.
Dolayısıyla, kendinizi yaptığınız işten ayırmalı ve sonuçlardan bağımsız olarak değerinizin değişmediğini kabul etmelisiniz. Değerinizi performansa bağlamak felakete davetiye çıkarmaktır. Hiç kimse her zaman mükemmeli üretemez, ancak yanlış yapmak sadece insanlığın bir kanıtıdır.
Kimliğiniz, benimsediğiniz değer sisteminden gelir. Prensipleriniz sizi insan olarak görüyorsa, yaptığınız işte mükemmel olma şansınız daha yüksektir.
Değer sisteminiz sağlam olduğunda karar verme becerileriniz de gelişecektir. Örnek vermek gerekirse, şirketinizin insanlara zarar verebilecek kalitesiz bir ürün ürettiğini fark ederseniz, ürünün neden olabileceği zarardan bağımsız olarak ürünü geri çekmeye mi yoksa kâr elde etmeye mi odaklanacağınıza karar vermeniz gerekir.
Değer sisteminiz seçiminizi belirler ve sonuç odaklı etik, güvenlik yerine kâra öncelik verir. Buna karşılık, sonuçlardan bağımsız ilkeler, can güvenliğini paranın önüne koyma konusunda daha iyi bir karar verecektir.
Kimliğiniz kimsenin sizden beklentilerine bağlı olmamalı; kişisel seçimlerinizi ve kararlarınızı yansıtmalıdır.
Başarılılar Israrcı ve Odaklı İnsanlardır; Ustalık Onların Temel Özelliğidir
Değerli hedefler ancak bu hedeflere ulaşmak için tekrar tekrar harekete geçtiğinizde gerçeğe dönüşür. Bu nedenle, çiviyi tahtaya veya duvara çakmak için aynı noktaya tekrar tekrar vurmalısınız, tıpkı bir çiviye çekiçle vurmak gibi. Başarılı bireylerin dikkati dağılmaz ve pes etmezler; ulaşmak istedikleri hedeflere doğru ilerlemeye devam ederler.
Büyük insanlar gayretli ve odaklanmışlardır. Ne istediklerini bilir, ona kilitlenir ve ısrarla onun peşinden giderler. Büyük başarı hedefleyen bir kişi olarak, istediğiniz yere ulaşmanıza yardımcı olması ve size tatmin duygusu vermesi için bu nitelikleri benimsemelisiniz.
Toplumun bizi yargıladığı puan kartı trajik bir şekilde kusurludur ve bunun peşinden gitmek sizi tamamen tatminsiz bırakacaktır.
Ne istediğinizi bildiğinizde, kendinizi puanlamak için bir standardınız olur: rekabet yok, dış baskı yok, sadece siz ve hedefleriniz. Ve hedeflerinizin gerisinde kalırsanız, ilerlemenizi izleyebilir ve olmanız gereken yere ulaşmak için daha fazla çalışabilirsiniz.
Kendinize karşı dürüst olmak, sebat ve odaklanmanın sizin için çalışmasını sağlar.
Ustalık, zaman zaman küçük su kapları taşımanın sonucudur; zaman içinde küçük odun kütükleri kesmenin sonucudur. Kasıtlı eylemlerle bir şeyde ustalaşırsınız.
Bunların olağanüstü olması gerekmez, ancak tutarlı olmaları gerekir. Bunları alışkanlık haline getirmeli ve zaman geçtikçe sayılarını artırmalısınız. Diğer her şey gibi ustalığı da öğrenebilirsiniz; tek yapmanız gereken bunu öğreten ilkeleri takip etmektir.
Ustalık bir gecede gerçekleşmez; çok çaba, beceri ve ısrarlı sıkı çalışma gerektirir. Herhangi bir konuda mükemmelleşmek ve usta olmak için sadece yeteneğe değil, aynı zamanda sıkı çalışmaya ve her şeyinizi vermeye de güvenmelisiniz.
Yetenek rafine edilmediğinde, sıkı çalışma her seferinde onu geride bırakacaktır.
Size ustalık kazandıracak tüm güç ve becerilerinizi kullanın ve buna duyduğunuz açlığın hayatınızı nasıl yaşadığınızı, seçimlerinizi nasıl yaptığınızı, işinize ne kadar enerji ve zaman harcadığınızı yansıtmasına izin verin. Ardından, yaptığınız her şeyin sonucu etkilemesine izin verin.
Ustalık yolunda adımlar atmaya başladığınızda kendinize karşı sabırlı olmayı unutmayın; eski bir deyişi hatırlayın, “Roma bir günde inşa edilmedi. Sadece kendinizi izlediğinizden ve doğru yönde ilerlediğinizi gördüğünüzden emin olun.
Cesaretsizlik Birçok Kişinin Büyük Hedeflere Ulaşmasını Engeller
Hedefleri olan bir insan olarak, başarıya giden yolda karşılaşacağınız en önemli engellerden biri, iç veya dış kaynaklardan gelebilecek cesaret kırıklığıdır. Sahtekâr sendromuna karşı dikkatli olun – özgüven düzeyiniz yetkinliğinizle eşleşmediğinde. Bazen de elinizden gelenin en iyisini yapmanıza rağmen istediğiniz sonuçları alamamanız cesaretinizi kırabilir.
Zihninize enerji vermek ve moral bozucu düşünceleri yok etmek için bu önerileri kullanarak cesaretsizliğin üstesinden gelmek için bir strateji benimseyin:
o Ne izliyorsunuz
o Okuduklarınız
o Ne dinliyorsunuz Çevrenizde kimler var?
o Kendinizle nasıl konuşuyorsunuz?
o Görselleştirdiğiniz şey
Değerlendirme, ilerlemeyi takip etmek için harika bir yoldur. Çalışmanızı değerlendirdiğinizde, hedefinize henüz ulaşmamış olsanız bile ilerlemenizi görebilirsiniz. Hedeflerinizi daha küçük hedeflere bölmek de harikadır. Bu şekilde, hedefleriniz daha şeffaf olacağı için değerlendirme daha kolay olacaktır. Görevleriniz de daha az bunaltıcı ve daha ulaşılabilir hissettirecektir. İyi yapılandırılmış bir plan, mükemmel olma yolculuğunuz için çok önemlidir.
Aldığınız sonuçları konumunuz değil, eylemleriniz belirler.
Kendinizi değerlendirirken:
- Karşılaştırmaya yer vermemeye dikkat edin.
- Değerlendirmenin sizinle hedefleriniz arasında olmasına izin verin.
- Her ilerlemeyi kaydedin ve kendinizi takdir edin.
- Tüm gerilemeleri takip edin ve bunları büyüme alanları olarak ele alın.
- Değer beyanınızı ve büyüme zihniyetinizi taslak haline getirin.
Bir değer ifadesi, başınıza ne geldiğinden bağımsız olarak kim olduğunuzu tanımlar. Büyüme zihniyeti, deneyimlerinizi değerinizin tanımları yerine öğrenme eğrileri olarak görmenizi sağlayan bir öğrenme zihniyetidir.
İşte nasıl görünmeleri gerektiğine dair bir örnek:
Değer beyanı: Değerim benim kim olduğumdur. Sabittir.
Büyüme zihniyeti: Başıma gelen tüm deneyimler öğrenme fırsatlarıdır.
Kendinizi değerlendirerek, daha fazlasını yapmak için kendinizi zorlar ve başarı şansınızı artırırsınız.
Başarısızlık Başarı Yolculuğunun Özünde Vardır; Önemli Olan Buna Rağmen Devam Etmektir
Günümüzün en başarılı insanları işe başladıklarında başarılı olmaktan çok uzaktılar. Defalarca başarısız oldular ama hepsi bir şey yaptı: tekrar denediler.
İşte başarısızlıklar yaşamış ama başarısızlık ortadan kalkana kadar devam etmiş bazı kahramanlar: Albert Einstein okulda başarısız oldu ve beş yaşına geldiğinde konuşmaya başladı. Ben Carson’ın öğretmenleri onu zeki bulmadı ve diğer öğrencilerden ayırdı. Onun dünyaca ünlü bir beyin cerrahı olacağını bilmiyorlardı. Bir TV yapımcısı Oprah Winfrey’i televizyona uygun değil diye tanımladı. Walt Disney bir gazetede çalışırken başarılı olamadı ve editörleri onun fikirlerinin yavan olduğunu öne sürdü.
Thomas Edison ampulü icat etmeden önce öğretmeninin sözde aptallığı hakkındaki yorumlarına katlanmak zorunda kalmıştır. Steven Spielberg üniversite terk bir gençken dünyaca ünlü bir yönetmen oldu.
İnsanlar küçük yaşlardan itibaren başarısızlıktan korkmayı öğrenirler. Mükemmellik sürekli çabaladığımız bir şeydir. Hatalar ve yenilgiler, umutsuzca istediğimiz ideal durumları elimizden alır. Yukarıda sıraladığımız başarılı insanlar hiçbir yolculuğun sorunsuz olmadığını kanıtlıyor. Yanlış adımlar atmak ve tatsız deneyimler yaşamak insanın doğasında var. Unutmamamız gereken şey, başarısızlıkların bizi tanımlamadığıdır.
Aksine, bize öğretirler ve bizi daha güçlü kılarlar. Başarısız olduğunuzda hayal kırıklığına uğramanızın doğal olduğunu unutmamak da önemlidir. Sadece bunun çok uzun sürmesine izin vermeyin. Bunu yapmak için denemeye devam edin, kendinizi daha iyi hissedeceksiniz.
Kötü zamanlar olmadan iyi zamanlar olmaz.
Bu insanlar başarıya ulaştılar çünkü asla pes etmediler. Atılımlarını gerçekleştirene kadar her başarısızlıktan bir şeyler öğrenmeye devam ettiler. Ancak başarılı insanlar olarak bile öğrenmeleri durmadı. Önceki en iyilerinden daha iyisini yapmak için esrarengiz bir arzuları var. Yetenekleri, eğitimleri, tutkuları ve inatçılıklarıyla dünyayı kutsadılar. Bugün sürdürülebilir başarı arayan herkes bu büyüklerle aynı çizgiyi takip etmelidir.
Bunu biliyor muydunuz? Apple, Steve Jobs’u 30 yaşındayken işten çıkardı. Kendi yarattığı şirketten kovuldu. Apple firması on yıl sonra onu geri çağırdı ve ondan şirketi kurtarmasını istediler.
Bir şey oluyorsa daha güçlü olmanız için oluyordur. Bu acı verse de…
Sonuç olarak
Pek çok insan meşgul ve hayatlarını anlamlı kılacak şeyleri ihmal ediyor. Dünyadaki herkes günde aynı 86.400 saniyeye sahip ve insanlar bu zamanla çeşitli şeyler yapıyor.
Zamanınızla üç şey yapabilirsiniz; boşa harcamak, harcamak ya da yatırım yapmak.
Gerçek hayatta, acil şeyler bizi gerekli olanı yapmaktan alıkoymak için ortaya çıkmaya devam edecektir. Ancak zamanı nasıl kullandığımız başarının belirleyicisi haline gelir. Herkesin yaptığını yapıyorsanız, hayallerinizin ne kadar büyük olduğu önemli değildir; herkesin elde ettiği sonuçları elde edersiniz.
Çevrenizdeki insanlara dikkat edin. Hayatınıza değer katan kişilerle etkileşim kurun. Bu kişiler fiziksel olarak göremediğiniz ancak sesli mesajlar ve videolar aracılığıyla elektronik olarak erişebileceğiniz kişiler olabilir.
Taklit etmeye çalıştığınız büyük kadın ve erkekler hakkında kitaplar da okuyabilirsiniz. Mevcut çevrenizden kurtulmak, kaba olmanız gerektiği anlamına gelmez. Onlara karşı kibar olabilir ancak eskiden onlarla geçirdiğinizden daha az zaman geçirebilirsiniz.
Büyük hedefler koymayı, ustalık geliştirmeyi ve cesaret kırıklıklarının ve başarısızlıkların üstesinden gelmeyi unutmayın. Kalıcılığa ve odaklanmaya odaklanın ve neslinize ve birçok nesle ilham vermek için periyodik olarak kendinizi değerlendirin.
Bunu deneyin.
Zamanınızı takip edin. Yaklaşık bir ay boyunca zamanınızı günlük ve haftalık olarak nasıl geçirdiğinizi kaydeden bir günlük tutun. Bu sizi mükemmelliğe taşıyacak şeyler yapıp yapmadığınızı ortaya çıkaracaktır. Çoğu zaman önemli olan belirlediğimiz hedefler değil, sahip olduğumuz zamanı nasıl değerlendirdiğimizdir.
Hayatınızı mükemmelliğe taşıyacak şeylere zaman ayırıyor musunuz?
