Hiç Kimse Tesadüfen Yaratılmadı; Hepimiz Bir Amacı Yerine Getirmek İçin Buradayız
Çoğu yetişkin sıkışmış durumda. Sevmedikleri ve çok az tatmin buldukları ya da hiç tatmin bulamadıkları ama yine de faturaları ödemek zorunda oldukları için bırakamadıkları işlerde sıkışıp kalmışlardır.
Güvenilir bir araştırmaya göre dünyadaki çalışanların yalnızca %13’ü işlerine “bağlı”. Bu ciddi bir sorun. Bu, geri kalan %87’nin hayal kırıklığına uğradığı, iş günlerinde uyanmaktan nefret ettiği ve yine de bu konuda pek bir şey yapamadığı anlamına geliyor.
Hayatımızın önemli bir bölümünü çalışarak geçirdiğimiz gerçeğini düşündüğünüzde rakamlar sizi üzüyor. Çoğu insan işlerine ya da işleriyle ilgili faaliyetlere, kendilerine ve aile üyelerine ayırdıkları zaman da dahil olmak üzere diğer her şeye ayırdıklarından daha fazla zaman harcıyor.
Bu ciddi bir soruyu akla getiriyor. Çalışmak için bu kadar çok zaman harcıyorsak, evren işten tatmin bulmamız için tasarlanmış olabilir mi? Ve eğer öyleyse, çoğumuz bir şeyleri kaçırmıyor muyuz?
En azından, dünyadaki yerlerini bulmuş gibi görünen başarılı insanlardan içgörü elde edebiliriz. Bu tür insanların hepsi işlerinden tatmin ve memnuniyet duyduklarını bildiriyor. Bu bilimsel bir gerçek bile.
Biz insanların yalnızca üç tatmin kaynağına sahip olduğumuz kanıtlanmıştır:
- Anlamlı bir iş,
- Kaliteli ilişkiler ve
- Acı çekmeye yönelik kurtarıcı bir bakış açısı.
Bu ilk olarak, Holokost’tan sağ kurtulan ve şiddetli acılarla yakın bir deneyimi olan Avusturyalı psikiyatrist Viktor Frankl’ın çalışmalarıyla popüler hale geldi. İşi hayatta kalmak için bir araç olarak görmekten, onu bir çağrı ve bir kanal olarak görmeye geçmeyi öğrenene kadar
Çağrınızı keşfetmek ve yerine getirmek, kalıcı tatminin sırrıdır.
Hepimiz çocukken dünyaya hayati bir katkıda bulunmak için burada olduğumuza inanarak başladık, ancak hayat oldu ve tüm bu harika hayalleri bıraktık çünkü ödenecek faturalarımız var. Ama içinizde bir yerlerde elinizden gelenin en iyisini yapmadığınızı biliyorsunuz. Daha fazlası olduğunu biliyorsunuz ve bu yazımız, onu ortaya çıkarmak için rehberiniz olacak.
Bir çağrı yeni ve parlak bir şey değildir. Genellikle eski ve tahmin edilebilir bir şeydir, kolayca kanıksanan tanıdık bir yüz, hayatımıza geri dönen eski bir alışkanlık veya hobidir- Jeff Golas
Biliyor muydunuz? Shoah olarak da bilinen Holokost, İkinci Dünya Savaşı’nda Avrupalı Yahudilere uygulanan soykırımdır. Bu terim Yunanca “holos” (bütün) ve “kaustos” (yakılmış) kelimelerinden türetilmiştir. Tarihsel olarak bir sunakta yakılan kurban sunusunu tanımlamak için kullanılmıştır.
Hayatınızın İşini Keşfetmek İçin Kesin Formüller Yoktur, Ancak Yardımcı Olacak Yönergeler Vardır
Formüllerin insan deneyimi bağlamında nadiren işe yaradığını fark ettiniz mi? Babanızın 38 yıl çalışıp zengin olarak emekli olması, sizin de 38 yıl çalıştıktan sonra zengin olacağınızın garantisi değildir. Zenginliği bundan daha önce yaratabilir ve hatta bunu denerken ölebilirsiniz.
Bir adamın karısını her hafta sonu dışarı çıkarması ve mutlu bir evlilikleri olması, mutlu bir yuvaya sahip olmak için sizin de aynı şeyi yapmanız gerektiği anlamına gelmez. Sonuç olarak, formüller matematik ve fizikte pratik insan deneyimlerinden daha iyi çalışır.
Hayatı yöneten şey formüller değil, ilkelerdir.
İnsanlarda gördüğünüz her sonuç için bir yönetim ilkesi vardır ve kullandıkları formüllerden ziyade dikkat etmeniz gereken şey budur.
İlk örneğimizi hatırlayın. Babası 38 yılda servet yaratan kadın için yapabileceği en iyi şey, onun hayatında uyguladığı servet yaratma ilkelerini benimsemektir. Bunları kavrayıp uygulayabilirse, aynı sonucu daha hızlı tekrarlama şansı bile yüksektir.
İlkeler değişmez ama taktikler değişir.
Aynı şekilde, hayatınızın işini bulmaktan bahsettiğimizde, amacınız başkalarının bunu nasıl yaptığını görmek değil, bunun ardındaki ilkeleri anlamak olmalıdır. Deneyimleriniz benzersiz olacaktır, ancak ilkeler size rehberlik edecektir.
Amacınız içinizde gizlidir ve hayatınız boyunca öyle ya da böyle ifade bulmaya çalışmıştır. Şimdiye kadarki yaşamınıza dönüp bakarsanız ve deneyimlerinizi, armağanlarınızı ve arzularınızı göz önünde bulundurursanız, deneyimleriniz ve tutkularınız arasında ince bir amaç ipliğinin dolaştığını fark edersiniz. Bu, bir dereceye kadar yaşınıza bağlıdır.
Bir amaç doğrultusunda yürümeden geçirdiğiniz yıllar arttıkça, hayatınızı bir araya getirmek ve arzularınız ile deneyimlerinizin sizi hayatınızın işine nasıl yönlendirdiğini görmek zorlaşır. Ancak gayretli olursanız, bunu görebilirsiniz.
Her şeyin bir anda netleşmeyeceğini unutmayın, ancak mevcut tutkunuz ile çocukluğunuzdan beri sahip olduğunuz kapsayıcı arzuların iyi bir şekilde senkronize olduğunu ve sizi belirli bir yöne işaret ettiğini göreceksiniz. Yolun sizi nereye götüreceğini bilemezsiniz ama yapabileceğiniz en iyi şey o yönde aktif olarak çalışmaya başlamaktır. Netlik eylemle birlikte gelir.
İnançla Atılan Eylem Adımları Oturup Bir Mucizenin Gerçekleşmesini Beklemekten Daha İyidir
Bazı insanların hayattaki amaçlarını asla gerçekleştirememelerinin nedeni, başlarına bir mucize gelmesini beklemeleridir. Özel bir olayın başlarına gelmesini isterler. Herhangi bir adım atmadan önce durumun doğru olmasını isterler.
Bir adım atmadan önce resmin tamamını görmek için beklerler. Tam olarak nereye varacaklarını bilmeden hareket etmek istemezler. Güvenlik ve mükemmellik isterler, hayatın kendisinin mükemmel olmadığını fark edemezler.
Harika bir şey başarmış olan herkese sorun, başlamadan önce işlerin nasıl sonuçlanacağını bilmediklerini söyleyeceklerdir.
Sizi yakalayacak bir güvenlik ağı olmadan sıçrayacağınız zamanlar olacaktır, ancak harekete geçmek her zaman eylemsiz yaşamaktan daha iyidir.
Elbette aptallık ile inançla atlamak arasında bir fark vardır. Belli bir hazırlık yapmadan bilinmeyene atlamazsınız, ama aynı zamanda oturup her şeyin mükemmel olmasını da beklemezsiniz.
Eskiden çağrınızın bu dünyada iyi bir şeyler yapmakla ilgili olduğunu düşünürdüm. Şimdi bunun iyi biri olmakla ve bu iyiliğin etrafınızdaki dünyayı etkilemesine izin vermekle ilgili olduğunu anlıyorum- Jeff Goins
Kafanız mı karıştı? Bir örnek verelim.
Bir teknoloji şirketinde 15 yıldır programcı olarak çalışan evli bir adam olduğunuzu düşünün, ancak kurumsal kuruluşlar için finans yazılımı üreten bir iş kurmak istiyorsunuz.
İşletmelerin mali durumlarını daha iyi idare etmelerine yardımcı olma konusunda her zaman bir yeteneğiniz vardı, ancak bunca yıldır bu konuda hiçbir şey yapmadınız. Şimdi hayallerinizi hayata geçirmek istiyorsunuz.
Hangi adımları atıyorsunuz? Bir iş kurmak için işinizden ayrılır mısınız? Bakmanız gereken bir aileniz olduğunu ve birikimlerinizin sizi çok uzun süre idare edemeyeceğini düşünürsek, bu akıllıca bir karar olmaz.
Bu, hayalinizden vazgeçmeniz gerektiği anlamına mı geliyor? Hayır. Yapılacak en akıllıca şey bir plan oluşturmaktır. Belki iki yıllık, belki üç yıllık ya da daha kısa bir plan. Planınız, bir yandan da iş kurmayı ve günlük işinizi bırakacağınız zaman için para biriktirmeyi içermelidir. Önemli olan bir eylem planınızın olması ve sadece bir mucize olmasını beklememenizdir.
Hiçbir İnsan Bir Ada Değildir; Hepimizin Başkalarının Sevgi ve Desteğine İhtiyacı Vardır
“Kendi kendini yetiştirmek” başarıdan bahsederken sıkça kullanılan bir terimdir. Başarıya ulaşmak için gereken kişisel fedakârlıklar çok büyüktür ve eğer varlıklı bir aileden gelmiyorsanız ya da “bağlantılarınız” yoksa, başarıya giden yolculuğunuz daha zorlu olacaktır.
Belki de “kendi kendini yetiştirme” teriminin yoksul geçmişlerden gelen başarılı insanları tanımlamak için kullanılmasının ardındaki mantık budur, ancak ne olursa olsun, kendi başına değerli bir şey başaran hiç kimse yoktur.
Ana oyuncu siz olabilirsiniz ama bunu tek başınıza yapamazsınız.
Bu dünyada hepimizin rehberliğe ihtiyacı var. Rehberlik olmadan başarılı olmak mümkün değildir. Bu tür bir rehberlik okuduğumuz yazarlardan, ebeveynlerimizden, arkadaşlarımızdan, hiç tanımadığımız kişilerden, iş arkadaşlarımızdan veya sosyal medyada takip ettiğimiz kişilerden gelebilir.
Amacınızı gerçekleştirmek için harekete geçmeye karar verdiğinizde, yol boyunca mentorluk bulacaksınız. Bu bazen en beklenmedik yollardan gelecektir, ancak bunu kaçırmamalısınız.
Bu tür mentorluklara karşı gözlerinizi açık tutun ki geldiklerinde onları kucaklayabilesiniz. İşin en iyi yanı, mentorların her yerde olmasıdır. Hayalleriniz için ne kadar çok çalışırsanız, o kadar çok yükselirsiniz ve önünüze o kadar çok mentorluk fırsatı çıkar.
Buradaki uyarı, karşınıza çıktıklarında insanlardan bir şeyler öğrenmeye kasıtlı olarak karar vermeniz gerektiğidir.
Alçakgönüllülük mentorluk için bir gerekliliktir.
İnternet sayesinde artık mentorlarla yüz yüze görüşmek için beklemek zorunda değilsiniz. Öğrenebileceğiniz pek çok çevrimiçi kaynak var.
Çaba Bahanesinden Kaçının, Beklentilerinizi Aşabilirsiniz
Bazen hayatımız boyunca mükemmellik eksikliğimizi “elimizden gelenin en iyisini yaptık” bahanesiyle açıklarız.
Bu, başarısızlıkla karşılaştıklarında çoğu insan için varsayılan omuz silkme yanıtı haline gelmiştir. “En azından denedim.” “Bir insan daha ne isteyebilir ki?”
Çaba bahanesi, bireyler yeteneklerini aşan bir zorlukla karşılaştıklarında kullanılır.
Pek çok insan için kendi yeteneklerini anlamakla ilgili temel bir sorun vardır. Çoğu zaman insanlar kendilerinden beklentilerinin ötesine geçerler.
Buna rağmen insanlar Yetenek Efsanesi’ne, bazı insanların belli bir şekilde doğduğuna ve içinde bulundukları koşulların üstesinden gelip daha önce yaptıklarından daha büyük bir şey başaramayacaklarına inanmaya devam ediyor.
Ancak, yeterli cesaretlendirme ve kendi kendini motive etme ile herkes başarmak istediği her şeyi başarabilir. Düşünme şeklinizi değiştirirseniz, daha fazlasını başarabilirsiniz.
Beynimizde ve bedenimizde fark ettiğimizden daha büyük bir potansiyel var ve bunu ortaya çıkarmak için tek yapmamız gereken inanmak.
Psikoloji profesörü Carol Dweck’e göre, çoğu insan iki zihniyetten birini benimser:
- Sabit zihniyet ya da
- Büyüme zihniyeti.
Sabit zihniyette insanlar belirli sayıda sınırlı yetenekle doğarlar ve bu yetenekleri aşamazlar. Büyüme zihniyetinde ise potansiyel sınırsızdır. Her zaman daha iyiye gidebilirsiniz. Bu tür bir kişi için hedef, dünyanın en iyisi olmak değil, dün olduğunuzdan daha iyi olmaktır. Doğal yeteneği olsun ya da olmasın, her insan kendini geliştirme yeteneğine sahiptir.
Kasıtlı pratik terimi ilk olarak Florida Üniversitesi’nde İsveçli bir psikolog olan K. Anders Ericsson tarafından ortaya atılmıştır ve araştırmaları mükemmelliğin nedeninin yetenek değil pratik olduğunu iddia etmiştir.
Çocukken cesur ve başarısız olmaya istekliyizdir, ancak yaşımız ilerledikçe çekingenlik kazanırız. Utanma refleksimiz devreye girer. Yeni şeyler denemek istemediğimizden, mükemmelliğe çağrıldığımızda iyiyle yetiniriz. Bunu neden yapıyoruz?
Çünkü bu kolay. Kendimizi başkalarının beklentilerinin ötesine, normal olanın ötesine itmek zor ve bazen de gariptir. Ancak bu, sürecin gerekli bir parçasıdır.
Bazen bir hobi ile bir çağrı arasındaki farkı anlamanın tek yolu, kendinizi acı verici bir uygulama potasından geçirmektir.
Başarısızlık Başarı Denkleminin Bir Parçasıdır
İnsanlar başarısızlıktan korkar çünkü toplum onu böyle resmeder. Dünyanın gözünde başarısızlık, yeterince zeki olmadığınız anlamına gelir. Ancak bu doğru değil – en azından pek değil.
Başarı ve başarısızlık hakkındaki görüşlerimizi değiştirmemiz gerekiyor. Şöyle düşünün; başarı varılacak yerdir ve başarısızlık sadece yoldaki bir duraktır. Bunu açıklamak için popüler bisiklet sürme örneğini kullanalım.
Bisiklet sürmeyi öğrenirken düşmek kaçınılmazdır, ancak düşmek bir şeyi doğru yapmadığınız anlamına gelmez, sadece vücudunuzun yeni bir beceriye uyum sağlamaya çalıştığı anlamına gelir. Hayatınızın işi de böyledir.
Amacınız daha önce hiç yapmadığınız bir şeydir. Yeni bir alanda ilerliyorsunuz ve tam olarak ne yaptığınızı bile bilmiyorsunuz, bu nedenle bazı şeylerde başarısız olmanız kaçınılmazdır. Başarısızlığın sizi üzmesine ve kimsenin bunu size karşı kullanmasına izin vermeyin.
Başarısızlığı kelime dağarcığınızdan çıkarın. Bunun yerine buna bir öğrenme süreci deyin.
Başarısızlık ömür boyu sürebilir ya da dönemsel olabilir. Birincisi her ne pahasına olursa olsun kaçınmanız gereken şeydir, ancak ikinci tür başarısızlık normaldir. Ömür boyu süren başarısızlıklar yanlış ağacı desteklemenin ürünüdür.
Yanlış şeyi yaparak başarılı olabilirsiniz ve bu çok kötüdür. Bunu yapın: Kendinizi hayallerinize ve tutkularınıza aykırı bir yönde ilerlerken gördüğünüzde durun – bir inzivaya çekilin ve ne yaptığınızı gerçekten düşünün. En derin arzularınıza uymuyorsa yönünüzü değiştirin.
Sonuç olarak
Eğer hepimiz belirli bir amacı yerine getirmek için buradaysak, o zaman sadece amacımızı yaşadığımız ölçüde başarılı oluruz ve her şey neden burada olduğunuzu keşfetmekle başlar.
Amaç keşfinin bir gecede gerçekleşmediğini, bir süreç izlediğini tespit ettik. Hayatınızda ne yapmanız gerektiğine dair fikirler edineceksiniz. Bu, belirli bir amaca yönelik içsel bir özlem ya da insan çabasının belirli bir alanına yönelik alışılmadık bir hayranlık olarak ortaya çıkacaktır.
Bu özlem kendi başına amacınız değildir, ancak sizi daha fazlasını keşfetmeye yönlendirir. İstekleriniz üzerine ne kadar çok harekete geçerseniz, o kadar çok netlik elde edersiniz. Tüm bunlarda sabır önemlidir. Henüz zamanı gelmemişken bir şeyleri zorlayamazsınız. Yapabileceğiniz en iyi şey harekete geçmek ve ilerlediğinize inanmaktır.
Acele edememenizin nedeni, yol boyunca edinmeniz gereken beceriler olması ve bunların zaman almasıdır. Başladığınızda gereken tüm becerileri bilmeyeceksiniz bile, ancak birkaç yıl sonra geriye dönüp baktığınızda, edindiğiniz becerileri ve zaman içinde ulaştığınız olgunluğu görecek ve bunlar olmadan hayatınızın işini yaparken etkili olamayacağınızı fark edeceksiniz.
Amaç keşfi hayatınızın çalışmasının başlangıcıysa, bunun tacı nedir? Ölüm mü? Kesinlikle değil.
Ölüm elbette yolculuğunuzun sonunu işaret eder, ancak işinizin sonu olması gerekmez. İşinizin sizden daha uzun ömürlü olması gerekir. Mirasınızı devrederek bunu gerçekleştirirsiniz. Hayatınız boyunca yaptığınız işlerin tacı
Bunu deneyin.
Öldükten sonra hangi işle anılmak istediğinizi düşünün. Henüz yapmadıysanız yapmaya başlayın çünkü amacınız tam da bu.
