Kariyer

Kişisel Markalaşma İçin LinkedIn

Kişisel Markalaşma İçin LinkedIN

 

Hayalinizdeki Kariyeri Gerçekleştirmenin En İyi Yolu Kullanmaktır

Kişisel markalaşma için LinkedIn

Geçmişte, “markalaşma” terimi genellikle ürünlere veya sektörlere atıfta bulunurken kullanılırdı. Ancak günümüz dünyasında insanlar kendilerini marka olarak görüyor.

 

Kişisel markalaşma, potansiyel müşterilerinizin sizinle, kariyerinizle ve işinizle ilgili izlenimlerini etkilemek için kendi imajınızı yönetmeyi ve benzersiz değerinizi tanımlamayı içerir. İnsanlar LinkedIn’i kişisel markalarını oluşturmak ve başkalarının profesyonel yolculukları hakkında bilgi edinmek için kullanıyor.

 

Önceden iş insanları ilk izlenimlerini satış toplantıları, etkinlikler veya mülakatlar sırasında edinirdi. Ancak artık bu sosyal platformlarda da yapılabiliyor. Sonuç olarak, insanlar potansiyel alıcıları, müşterileri, iş arkadaşlarını ve ortaklarını etkilemek için Linkedin’i kullanarak markalarını gösteriyor.

 

Kişisel markalaşma yönlendirmeleri artırır ve özellikle ilgili bağlantıları çeker.

 

LinkedIn’i kişisel markalaşmanız için kullanmanın çeşitli faydaları vardır:

 

– Başkalarıyla ortaklık kurmak için daha iyi fırsatlar

– Hızlı kariyer gelişimi

– Satış, işe alım ve danışmanlık fırsatlarında artış

– Güvenilirliği ve isim bilinirliğini artırır

– Ağ oluşturmayı geliştirir

 

Kişisel bir marka yaratırken kendiniz, becerileriniz, değerleriniz ve kişiliğiniz hakkında doğru bilgiler vermelisiniz.

 

Yalan söylemenin ve yanlış izlenimler vermenin hiçbir anlamı yoktur. LinkedIn’i başarılı bir şekilde kullanmak için güçlü yönleriniz hakkında sürekli olarak bilgi paylaşmalısınız. Siz yazdıkça ve konuştukça markanız ve uzmanlığınız büyüyecektir.

 

Ayrıca, başkalarından geri bildirim almayı öğrenin; nitelikleriniz ve daha iyi olma yollarınız hakkında insanların dürüst yorumlarını alın.

 

Aşağıdaki bölümler, kitabın iş arayanlara ve profesyonellere LinkedIn markalarının sorumluluğunu üstlenerek fark edilmeyi ve kariyerlerinde daha başarılı olmayı nasıl öğrettiğine dair bilgiler verecektir.

 

Ayrıca, bu bilgi, potansiyel müşterilerin ve ağların etkileşimini artıran çevrimiçi bir varlığın nasıl oluşturulacağını öğretmektedir.

Kişisel markanız, birçok kişisel özelliğinizin, becerinizin ve niteliğinizin bir birleşimidir.-Sandra Long

LinkedIn Profil

İyi Bir Görsel Marka Oluşturmak İçin Görüntüleri ve Öne Çıkan Bölümleri Kullanın

Kariyer fırsatları arayan herkesin bir LinkedIn profili olmalıdır, çünkü Google’da aranan pek çok kişinin ismi doğrudan buraya gider. İş arayanların müşteriler, meslektaşlar ve işe alım yöneticileri tarafından kolayca bulunmasını sağlar. LinkedIn’de fark edilmek için bireylerin yapabileceği bazı şeyler:

 

– Eksiksiz bir profile sahip olun.

– Profilinizin herkese açık ve görünür olduğundan emin olun.

– Tam adınızı gösterin.

– Konumunuzu, tercihen çalıştığınız şehri ve sektörünüzü belirtin.

– Tam adınızı ve soyadınızı içeren özelleştirilmiş bir URL’ye sahip olun.

–  İletişim bilgilerinizi paylaşmaktan çekinmeyin.

 

Başvuru sahipleri LinkedIn’de kullandıkları kelimelere dikkat etmelidir çünkü yaratacakları izlenimi onlar belirler.

 

Bir başka ipucu da profillerini doldururken doğru sektör dilini seçmektir. Daha ilgi çekici ve ilginç hale getirmek için sürekli olarak birinci şahıs ağzından yazmaya çalışın. İyi bir sektör dili kullanmanın yanı sıra, kullanıcılar resim, bağlantı ve medya gibi görseller de eklemelidir. Ayrıca, vesikalık fotoğrafları-profil resimleri- profesyonel görünmelidir.

 

Örneğin, gülümsediğiniz ve sektörünüze uygun kıyafetler giydiğiniz bir fotoğrafınızı koymayı düşünün.

 

LinkedIn profilinizin her zaman kim olduğunuzu ve ne yaptığınızı temsil ettiğinden emin olun.

 

Kullanıcılar LinkedIn’in bir başka heyecan verici özelliğinden de yararlanmalıdır: arka plan resimleri. Arka plan resminize yüklediğiniz resim kişisel ve profesyonel markanızı yansıtmalıdır.

 

Arka plan resminiz olarak rastgele resimler kullanmaktan kaçının. Bunun yerine, çektiğiniz, kişisel olarak tasarladığınız, satın aldığınız veya çevrimiçi sitelerden ücretsiz resimler kullanmayı düşünün.

 

LinkedIn’de slayt sunumları, fotoğraflar, deneyimlerinizle ilgili videolar ve eğitim bölümleri gibi zengin medya ekleyebilirsiniz.

 

Ayrıca, platformda iş örneklerinizi, broşürlerinizi, videolarınızı ve belgelerinizi sergileyebileceğiniz ve sahip olduğunuzu iddia ettikleri becerinin kanıtını sunmanıza olanak tanıyan öne çıkan bir bölüm vardır. Ayrıca iletişim bilgileri bölümüne sosyal medya bağlantılarınızı da ekleyebilirsiniz.

 

Kişisel ve Mesleki Başarıları Göstermek İçin LinkedIn Profili

Kişisel ve Mesleki Başarıları Göstermek İçin LinkedIn Profili

Mesleki deneyim bölümünüzü daha ilgi çekici hale getirmek için birinci şahıs ağzından yazın.

 

Bu bölümde sektör dili, anahtar kelimeler, eylem fiilleri, bağlantılar ve görseller kullanarak markanızı geliştirebilirsiniz. Deneyim bölümünde listelediğiniz her pozisyona unvanınızı, şirket adınızı, konumunuzu, tarihleri ve açıklamanızı ekleyin.

 

Sorumluluklardan ziyade başarılarınıza odaklanmaya çalışın. Örneğin, gerçekleştirdiğiniz görevlerden değil, rolünüzde neler başardığınızdan bahsedin.

 

Ayrıca, profilinizde doğru bilgiler vermeye özen gösterin ve deneyimleriniz hakkında yazarken gizliliği göz önünde bulundurun.

 

LinkedIn, iş arayanların daha hızlı ve daha kolay iş bulmalarına yardımcı olur çünkü çoğu işe alım yöneticisi zaten onu kullanmaktadır.

 

LinkedIn profili oluştururken tamamlamanız gereken bir diğer unsur da eğitim bölümüdür. Ağ oluşturmayı geliştirmek için gittiğiniz kolej ve lise ile tam olarak bölümünüz ve dereceleriniz hakkında doğru bilgi verin. Dikkat edilmesi gereken diğer bölümler şunlardır:

 

Etkinlik bölümü. Beğeniler, yorumlar ve paylaşımlar dahil olmak üzere etkileşimlerinizin vurgulandığı yer burasıdır. Ayrıca, gönderiler, makaleler ve belge sekmeleri bu bölümde kişiselleştirilmiş içerik görüntüler.

Organizasyon bölümü. Bu, dahil olduğunuz mesleki dernek ve kuruluşların adlarını, pozisyonlarını, tarihlerini ve kısa açıklamalarını içeren listenizdir.

– Dil bölümü. Konuştuğunuz dilleri ve yeterlilik düzeyinizi bu bölüme ekleyin. Bu bölüm çok dilli kişiler için çok önemlidir, çünkü potansiyel işverenler genellikle kendi ana dillerini konuşabilen kişilerle iletişim kurmayı severler.

Lisanslar ve sertifikalar. Burada kimlik bilgilerinizin başlıklarını, sertifika veren makam(lar)ı, lisans numarasını(larını), sertifika URL’sini(lerini) ve geçerli tarihleri listeleyin.

– Belirtilen tüm bölümleri doğru ve dürüst bir şekilde tamamlamalısınız. Ayrıca, her bir bölümdeki bilgileri o kadar ilginç hale getirin ki, hiç kimse bunları incelemeye karşı koyamasın.

Kelime seçiminize karar verirken, tüm hedef kitlenizi ve özellikle de hedeflediğiniz potansiyel müşteriyi düşünün – Sandra Long

Linkedin'de Onaylar ve Tavsiyeler

Onaylar ve Tavsiyeler Becerilerinizi, Yeteneklerinizi ve Çalışmalarınızı Doğrular

Bir LinkedIn kullanıcısı markalarıyla ilgili doğru becerileri seçmek için zaman ayırdığında, potansiyel müşterilerin onları bulmasını kolaylaştırır.

 

İş arayanlar yetenekleri konusunda dürüst olmalıdır çünkü işe alım uzmanları belirli beceri setlerine sahip kişileri aramaktadır.

 

Bireyler, doğrulama için LinkedIn tarafından sağlanan yeterlilik testine girmeyi de seçebilirler. İçerik yazma, proje yönetimi ve topluluk önünde konuşma gibi sizin için geçerli olan becerileri stratejik olarak seçtikten sonra yapmanız gereken bir sonraki şey başkalarından onay almak ve aynı zamanda insanları onaylamaktır.

 

Bu, başkalarının profilinizde seçtiğiniz becerileri onaylamasını sağlar. Meslektaşlarınızı, müşterilerinizi, satıcılarınızı veya size yardımcı olan ya da size bir şeyler öğreten kişileri desteklemenin bir yolu olarak onları onaylamayı alışkanlık haline getirin.

 

Bunu yapmak, başkalarının onlara güvenmesini ve hizmetlerini kullanmaya veya denemeye istekli olmalarını sağlar.

 

Liderler çalışanlarına, ortaklarına ve tedarikçilerine tavsiyelerde bulunurken rahat olmalıdır çünkü bu onların destekleyici olduklarının bir kanıtıdır.

 

Başkalarından onay istemekte de bir sakınca yoktur. Bireyler bunu, LinkedIn profillerinde öncelik verdikleri beceriler hakkında başkalarıyla konuşarak yapabilirler.

 

Kişisel gelişim ve öğrenmeyi artıracak bir sohbet başlatmak için insanlara becerileriniz ve geliştirmekte olduklarınız hakkında bilgi verin. İş arayanlar veya çalışanlar, ağlarına değerli sosyal kanıtlar sağlamak için en az üç kişiden tavsiye almak için daha ileri gidebilirler.

 

LinkedIn tavsiyesi, bir kişinin yeteneklerinin veya çalışmalarının kamuya açık bir şekilde onaylanmasıdır.

 

Müşterilerden, ortaklardan, tavsiye kaynaklarından, işverenlerden ve topluluk bağlantılarından tavsiye isteyebilirsiniz ve bunu bir projeyi tamamladıktan sonra yapmak en iyisidir. Sizi tavsiye edenlere bir teşekkür notu veya Linkedin mesajı göndermeyi her zaman unutmayın.

 

Tavsiye vermeden önce kişiyle görüşün, ardından becerilerini doğrulamak için LinkedIn profiline gidin. Gerçek bir şeyler yazdığınızdan ve onlarla birlikte çalıştığınız ya da onların size yardımcı olduğu belirli bir durumu anlattığınızdan emin olun. Tavsiye belirli ve zamanında olmalıdır.

 

Linkedin'de Yapılması gerekenler

Linkedın Profilinizi Çekici ve Anlamlı Hale Getirmek İçin Yapılması Gerekenler

Her Linkedin bölümünü tamamladıktan sonra, sağlanan tüm bilgilerin doğru ve tutarlı olduğundan emin olmak için son bir kontrol yapmalısınız. Bunu yapmanın birkaç yolu vardır:

 

Profilinizde markanızla ilgili olmayan gereksiz bilgiler olup olmadığını kontrol edin. Doğruluk, başkalarının sizi daha iyi anlamasını ve tanımasını kolaylaştıracaktır.

 

  • Cezai suçlamalar gibi gizli bilgileri kaldırın, böylece başınız derde girmez.
  • Profil tarihlerinizin özgeçmişinizdekine benzer olduğundan emin olun.
  • Yazım ve dilbilginizi kontrol edin.
  • Profilinizi görüntülemek için telefonunuzu veya tabletinizi kullanın ve profesyonel görünmeyen her şeyi düzeltmeye çalışın.
  • Her zaman profilinizin genel okunabilirliğini ve görünümünü göz önünde bulundurun.
  • Tüm bilgilerin doğru olduğundan emin olun ve daha güzel görünmesi için semboller ve madde işaretleri kullanmayı düşünün.
  • Profilinizde herhangi bir şey yayınlamadan önce her zaman düşünmek için zaman ayırın, böylece tartışmalı görünmezsiniz.
  • Profilinizdeki bilgileri düzenlemek için akıllı telefon veya tablet yerine bir dizüstü bilgisayar veya masaüstü bilgisayar kullanın.

 

Gerekli değişiklikleri yaptıktan sonra, bağlantıyı e-posta imzanıza ekleyerek ve LinkedIn profilini YouTube, Instagram, Twitter ve Facebook gibi sosyal sitelere ekleyerek LinkedIn profillerinizi tanıtmayı düşünmelisiniz. Profilinizin her zaman güncel olduğundan emin olun; kişisel markanız sürekli değişiyor, bu nedenle profilinizin güncel olduğundan emin olun.

 

LinkedIn’de takipçi kazanmanın en iyi yolu yorum yapmak ve içerik oluşturmaktır.

 

LinkedIn profilinizi ilgi çekici hale getirmenin iyi bir yolu içerik oluşturmaktır. Yazarken ve değerli görüşler paylaşırken her zaman kendiniz olun. Yeni başlayanlar için, başkalarının gönderilerini okumaya ve yorum yapmaya başlamaları tavsiye edilir.

 

Gönderilerinizin temiz ve heyecan verici bir görünüme sahip olduğundan emin olmalısınız, böylece insanlar onları kolayca okuyabilir ve sayfanızın görünürlüğünü artırmak için en fazla üç hashtag ekleyebilirsiniz. Son olarak, başkalarını içeriğinize dahil edin; bu, değerli ilişkiler kurmanıza yardımcı olacaktır.

 

Bunu biliyor muydunuz? Forbes’a göre, işe alım uzmanlarının %95’i LinkedIn’de iş adayları arıyor.

 

Sonuç olarak

LinkedIn birçok açıdan oldukça faydalıdır. Başkalarıyla anlamlı ilişkiler kurulmasına yardımcı olur ve insanlara meslektaşlarını, müşterilerini ve satıcılarını destekleme ve teşvik etme fırsatı verir.

LinkedIn ayrıca iş arayanların olası işe alım yöneticileri ve işverenlerle bağlantı kurmasına da yardımcı olabilir. Buna karşılık, bu platformu kullanmanın bazı dezavantajları da vardır:

 

  • Kimlik hırsızlığı riski yaygındır çünkü LinkedIn platformu, bireylerin potansiyel işverenlerin görmesi için çok sayıda kişisel bilgi göstermesini gerektirir. Kimlik hırsızları, yasal şirketleri taklit eden kimlik avı e-postaları göndererek insanların bilgilerini çalabilir ve insanları şifreler veya kredi kartı numaraları gibi hassas bilgileri vermeleri için kandırabilir.

 

  • Platformu kullanmak zaman alıcı olabilir. İnsanların LinkedIn’i etkili bir şekilde kullanmayı öğrenmeleri ve platformdan en iyi şekilde yararlanmaları için çok fazla zamana ihtiyaç vardır. LinkedIn’de varlık gösterebilmek için aylar hatta yıllar gibi uzun bir zamana ihtiyacınız olacaktır. Platformdan en iyi şekilde yararlanmak için her gün birkaç dakika ayırmanız gerekir.

 

  • LinkedIn premium paketi pahalı olabilir; herkes platforma ücretsiz olarak katılabilse de, premium pakete erişmek için ödeme yapmanız gerekecektir. Örneğin, orta ölçekli kariyer katmanı aylık yaklaşık 29,99 ABD dolarıdır ve bu da yeni başlayanlar veya orta ölçekli işletmeler için maliyetli olabilir.

 

  • Profesyoneller bile bu platformda tanınmayabilir; tanınmak için LinkedIn’de aktif olmanız gerekir. Yani, bir uzman olsanız ve işe alınmak için gereken her şeye sahip olsanız bile, profiliniz eski ve başkalarıyla bağlantı kurmuyorsanız, görülmeyebilirsiniz.

 

LinkedIn kullanmanın dezavantajları olsa da, mevcut işleri, mesleki deneyimi, staj fırsatlarını aramak ve yayınlamak ve hatta profesyonel bir topluluğa katılmak için hala harika bir platformdur.

 

Ancak, bireyler platformu dikkatli ve sorumlu bir şekilde kullanmalıdır. Daha fazla görünürlük elde etmek ve LinkedIn’den en iyi şekilde yararlanmak için gönderilere yorum yapın, içeriğe katkıda bulunun ve profilinizin güncel olduğundan emin olun.

 

Bunu deneyin.

LinkedIn profilinizi yenileyin ve sahip olduğunuz tüm yeni deneyimleri ekleyin. Daha fazla takipçi kazanmak için her gün faydalı içerikler yayınlamaya çalışın. Ayrıca, ilgi çekmek ve ilişkiler kurmak için başkalarının gönderilerine yorum yapın.