“Mükemmel Kariyer Nasıl Seçilir”, uçmayı öğrenmek istediğinizde uçuş eğitmeninizin size vereceği el kitabına benzer. Gelecekteki kariyerinizi seçerken başarılı olmak için ustalaşmanız gerekenlerin çoğunu içerir. Bir öğrenci pilot gibi,
- “Neden pilotun uçuş kılavuzunu incelemek zorundayım?”
- “Neden sadece uçma kısmını havada yapamıyorum?”
Birçoğu gibi, uçuş eğitmeniniz de “Çünkü çarpıp yanarsınız” diye cevap verecektir.
Bu, eğlenceli olanı veya iyi hissettireni yapmakla ilgili değildir. Yüzde 100 işe yarayanı, ne olursa olsun uçağı havada tutanı yapmakla ilgilidir.
– Neden arkadaşlarınızın sadece yüzde 10’u sevdikleri bir kariyere sahip oluyor? Çoğumuzun hayatımızda ne yapacağımıza karar vermek için kullandığımız geleneksel yöntemler işe yaramaz, sizi hedefinize ulaştıramaz- tabii eğer hedefiniz size sevdiğiniz bir hayat sunan bir kariyere sahip olmaksa.
– Bir kariyeri mükemmel yapan nedir? Bulmacanın önemli parçaları nelerdir? Bir kariyerin neye uygun olduğunu bilirseniz, size uygun bir kariyer tasarlayabilirsiniz. Eğer bilmiyorsanız, yapamazsınız.
– Bir proje başından sonuna kadar nasıl güçlü bir şekilde ilerletilir? Kariyer tasarımı büyük bir projedir, muhtemelen şimdiye kadar üstlendiğiniz en büyük proje ve üstleneceğiniz en önemli projelerden biridir. Projeleri bir fikirden nihai, başarılı bir tamamlamaya kadar yürütme konusunda ustalığa sahip olmak, en çok yaşamak istediğiniz türden bir hayata sahip olmanız için size muazzam bir güç veren bir beceridir.
– Mükemmel kariyer nasıl tasarlanır. Einstein, “Her şeyi mümkün olduğunca basit yapın, ama daha basit değil.” demiştir. Bu işler basit değildir ve sizden, insanların genellikle kariyer seçimine harcadığından daha fazlasını talep eder. En çok satan öğrenci pilot uçuş kılavuzu 440 sayfadır ve uçmak istiyorsanız çoğunu halletmeniz gerekir. Neyse ki bu makale daha kısa.
– İnsanların istediklerini elde etmelerini engelleyen engellerle nasıl başa çıkılacağı. Bir uçuş el kitabı size “Uçuş öncesi kontrolünüzü dikkatlice yapın” ve “Köprülerin altından uçmayın” gibi şeyler söyleyecektir. Hangi engellerle karşılaştığınızı ve bunlarla nasıl başa çıkacağınızı ilerleyen yazımızda daha iyi anlayacaksınız.
– İstediğinizi nasıl elde edersiniz? Herkes istediğini elde etme konusunda daha becerikli olmak ister. Şimdi öğreneceksiniz.
– Parçaları nasıl bir araya getireceğinizi ve nihai kararı nasıl vereceğinizi daha iyi anlayacaksınız. Evet! Evet! kesinlikle.
İleride uygulayacağınız alıştırmalar, tıpkı bir terzinin bir takım elbisenin üzerinize tam oturmasını sağlamak için yaptığı gibi kendi ölçünüzü almanızı sağlar. Birkaç bölüm boyunca üç ana alanı araştıracaksınız:
– Kim olduğunuz. Doğal yetenekleriniz ve önemli kişilik özellikleriniz nelerdir?
– Neden çalışıyorsunuz? Hiç kimse hayatını anlamsız bir iş yaparak geçirmek istemez. Kitabın bu bölümü, konusundan hoşlandığınız veya özel bir katkıda bulunduğunuzu hissettiğiniz bir iş yapmanın önemini araştırıyor.
– Nerede çalıştığınız? Yoğun, rekabetçi bir ortamda mı yoksa rahat, iş birliğine dayalı, düşük stresli bir yerde mi en iyi durumda olursunuz? Hangi ortamın sizin için mükemmel uyum sağlayacağını öğrenin.
Kim, neden ve nerede sorularına yanıt bulduktan sonra, ilerleyen yazılarımızda kariyerleri keşfetmenize ve bunları son bir seçime kadar daraltmanıza yardımcı olacağım. Ayrıca, yeteneklerinize ve kişiliğinize uygun bazı kariyerleri belirlemenin sistematik bir yolu olan Kariyer Bulucu rehberi de edineceksiniz.
‘Hiçbir kitabın yapamayacağı tek şey doğal yeteneklerinizi test etmek ve değerlendirmektir- Okan Turan
Bir Kariyer Seçmenin En Kritik Kısmı, Onu Yetenekleriniz ve Kişiliğinizle Eşleştirmektir. Her birimiz, Atalarımızın Bize DNA Yoluyla Aktardığı Doğal Yetenekler ve Kişilik Özelliklerinden Oluşan Benzersiz Bir Profille Doğarız.
Sizi test eden ve doğal yeteneklerinizi nasıl anlayacağınızı ve birleştireceğinizi öğreten programlar, okulda, bir kariyer danışmanıyla veya çevrimiçi olarak yapmış olabileceğiniz öz değerlendirme testlerinden çok farklı ve çok daha güçlüdür.
İyi bir yetenek testi, mükemmel bir kariyer kararı vermenizde size kesin bir avantaj sağlayabilir.
Doğal yetenekler ve beceriler testi o kadar güçlü bir araçtır ki, bunu tüm kariyer kararı veren danışanlarımızla birlikte kullanırız.
Her seferinde, danışanlar bir dizi testten kendileri hakkında bu kadar çok şey öğrenebildikleri için şaşkınlıklarını ifade ediyorlar. İlk kez kariyer seçimi yapan kişiler, sonunda hangi kariyerin kendilerine en uygun olduğunu ve nedenini anladıklarını söylüyorlar.
Bu tür testler ucuz değildir. İyi bir test programı 500 ila 600 dolara mal olabilir, ancak insanların üniversiteye gitmek için ve ardından ilk kariyerleri işe yaramadığında üniversiteye geri dönmek için harcadıkları para göz önüne alındığında, bu maliyete değer.
NE KADAR SÜRECEK?
Mükemmel kariyeri seçme sürecinin ne kadar süreceğini merak ediyor olabilirsiniz, ancak herkese uyan tek bir cevap yoktur. Bazılarınız geleceğini ilk kez ciddi bir şekilde düşünüyor.
Diğerleriniz ise artık son seçimi yapmaya hazır. Sorun, birçok gencin iyi bir kariyer kararı vermek için yeterli deneyime veya kişisel bilgiye sahip olmamasıdır. Kariyer tasarımı bir süreçtir, oturup birkaç gün veya hafta içinde çözebileceğiniz doğrusal bir sorun değildir. Zaman alacaktır- en azından birkaç ay, bazılarınız için birkaç yıl.
Bazı insanlar, çoğunlukla teknisyen tipler, bilgisayarlar ve diğer teknolojik şeyler günlük hayatımızın çok büyük bir parçası olduğu için zaten eşleşen bir yetenek ve tutku keşfetmişlerdir. Diğer gençlerin çoğunun ne tür bir kariyerin kendilerine en uygun olacağı konusunda hiçbir fikri yoktur.
En iyi seçimi yapmak, mükemmel bir hayata sahip olma kararlılığı, yetkin bir kariyer tasarım sürecinden geçme ve geçen zamanın bir kombinasyonunu içerir.
Unutmayın,
Bu İşi Bir Kerede Halledemeyeceksiniz.
Çoğu insan için bunu yapmanın en iyi yolu, önce genel bir alanda seçim yapmak ve daha sonra kariyer tasarım süreci devam ederken bunu daraltmaktır. Örneğin:
|
Genel
|
Daha Spesifik |
Çok Spesifik |
|
Bilim
|
Tıp |
Araştırma Doktoru |
|
İş Dünyası
|
Pazarlama |
Teknik Satışlar |
|
Uygulamalı Ticaret
|
Elektrik |
Elektrik işleri müteahhitliği şirketi sahibi olmak
|
|
Yüksek Teknoloji
|
Yazılım Mühendisliği |
Robotik |
|
Müzik
|
Çingene Bandosu |
Kazoo ve Washtub Bass |
“Ne kadar sürer?” sorusunu yaşa göre kategorilere ayıralım.
Unutmayın, bu genel kurallar sizin durumunuza tam olarak uymayabilir.
ON YEDİDEN YİRBİR YAŞ ARALIĞI
Bu yaş grubunun genç ucunda, çoğu insan gelecekleri hakkında düşünmeye yeni başlıyor. On sekiz ya da on dokuz yaşına kadar bu kitabın mümkün olduğunca çoğunu okuyun ki o zamana kadar kendiniz hakkında makul kararlar verebilecek ve…
“GENEL YÖNÜNÜZÜ BELİRLEYEBİLECEK KADAR BİLGİ SAHİBİ” olun. Bir bölüm seçmeniz gerektiğinde, genel bir seçim yapabilecek kadar bilgi sahibi olabilirsiniz.
Geniş Başlayın; Daha Sonra Daraltın. Örneğin, iş dünyasının sizin için doğru olduğuna karar verirseniz, bu yönde ilerleyin ve önümüzdeki birkaç yıl içinde seçiminizi daraltın.
!!! Genel yönünüze karar vermediyseniz ve bir bölüm seçmeniz gerekiyorsa, şu anda cazip göründüğü için dar bir alan seçmeyin. !!!
Ne yapmaya karar verirseniz verin… Hayatınız Boyunca İşinize Yarayacak Şeyler Öğreneceğiniz Daha Geniş, Daha Genel Bir Alan Seçmek Daha Akıllıca Olacaktır. Bu, Neye Yatkınlığınız Olduğunu Keşfetmeniz için Önemlidir.
Karar vermenize yardımcı olması için okuldaki derslere çok fazla güvenmeyin. Üniversite derslerinin çoğu gerçek dünyaya benzemez. Başka bir deyişle, bir şeyi incelemek o alanda çalışmakla aynı şey değildir.
Bununla birlikte, dersler aldıkça, doğal yeteneğiniz ve ne yapmaktan hoşlandığınız hakkında bazı güçlü ipuçları elde edebilirsiniz. Örneğin, fen derslerini seviyorsanız, bilim zevkinizi doğrudan bir kariyere işaret eden bir ok gibi(kesin) değil, iyi bir ipucu gibi ele alın.
Fen Derslerini Seviyorsunuz diye Fen Alanında Bir Kariyerin Sizin İçin Doğru Olduğunu Varsaymayın. Karar Vermek için Acele Etmeyin.
Bu kuralın istisnası, lisans yıllarınızda uzmanlaşmanızı gerektiren bir kariyerdir. Örneğin, doğuştan teknoloji meraklısıysanız ve kendinizi yüksek teknolojili bir kariyere adamışsanız, kariyer tasarımınızı olabildiğince ileri ve hızlı bir şekilde ilerletmenizde fayda var. Sizin için üniversite, sizin yaşınızdaki çoğu insan için olduğundan daha çok bir ticaret okulu gibidir. Üniversiteye gitmeyi planlamıyorsanız, aynı plan geçerlidir: geniş, genel bir alan seçin ve zaman geçtikçe yönünüzü daraltmaya, rafine etmeye devam edin.
Hâlâ yapmak istediğiniz şeyi nasıl yapacağınızı öğrenmek zorundasınız. Bu, kendi kendinizi eğitmeniz, iş başında öğrenmeniz veya bir çıraklık eğitimi ya da üniversiteye alternatif başka bir eğitim almanız anlamına gelebilir.
Tuhaf görünse de, ailenizin bodrumunda yaşamak, ot içmek ve arkadaşlarınızla takılmak kariyer araştırması anlamına gelmez. Ebeveyn birimlerini memnun etmek için birkaç ders almak, seveceğiniz bir kariyer seçme taahhüdüne eşit değildir.
YİRBİR’DEN YİRMİ BEŞ YAŞ ARALIĞI
Şimdi ya “Yüksek Lisans Okuluna” ya da “Gerçek Dünyaya” gidiyorsunuz. Nereye gideceğinizi bilmiyorsanız yüksek lisans için acele etmeyin. Yönünüzü belirlemek için bir ya da iki yıl harcayın. Yüksek lisans okulu belirli bir kariyer için ticaret okuludur, bu nedenle seçim yapmayı ertelemek için yüksek lisans okuluna gitmeyin.
Biraz olgunlaşmak için bir molaya ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız, tropik bir cennette sarmaşıklardan sallanarak bir yıl geçirin. Sizin için doğru olabileceğini düşündüğünüz bir alan varsa, o alanda çalışın, deneyin. Bazı şirketlerin dar görüşlü işe alım politikaları, bu yaş grubundaki insanlarda “Erken başlamazsam geride kalırım” gibi korkular yaratıyor.
Bu doğru olabilir. Ama zaten çıkmak istemediğiniz bir yolculukta geride kalmanın nesi yanlış? Sizi korkutmalarına izin vermeyin. Kendinizi baskı altında hissediyorsanız, bu baskıyı kariyer tasarım sürecinizde daha fazla ilerlemek için kullanın. Eğer halihazırda gerçek dünyada nihai kariyer seçiminiz olmayan bir işte çalışıyorsanız, bir sonraki bölümü okuyun.
YİRMİ BEŞ İLE OTUZ YAŞ ARALIĞI
Tıp fakültesinde, doktora programında ya da gerçeklikten kaçmak için uzun bir eğitim deneyiminde değilseniz, muhtemelen okuldan ayrılmışsınızdır. Büyük olasılıkla sizin için doğru olmayan bir kariyer alanındasınız, yoksa bunu okuyor olmazdınız. Aslında mükemmel kariyeri tasarlamak için hayatınızın harika bir noktasındasınız çünkü çoğu genç insanın yaşamadığı bir şeyi, buz gibi bir gerçeklik dozunu deneyimlediniz.
Bu sizin için teorik değil. Geleceği gördünüz ve korkunç görünüyor. Muhtemelen bu tasarım sürecine dalmak için daha az gerçek dünya deneyimi olan birine göre daha fazla aciliyet hissediyorsunuz. Eğer kariyerinize henüz karar vermediyseniz endişelenmeyin. Muhtemelen arkadaşlarınızın çoğu zaten çok da heyecan duymadıkları kariyerler içindedir. Ama artık ciddileşmenin zamanı geldi.
Geri çekilmeyin.
Sanırım yapabilirsin. Ama o zaman, kariyersiz bir kariyer seçmiş olursunuz ki gerçekten istediğiniz buysa sorun yok. Ancak çoğu insan sevdiği, zorlayıcı ve aynı zamanda faturalarını ödeyen bir işle meşgul olmak ister. Dolayısıyla, gerçekten öyle değilse her şeyin yolunda olduğuna dair masallar uydurmayın. Hemen şimdi başlayın. Bu konu üzerinde çalışın. Bazı doğal yetenek testleri yapın. Kendinize söz verin sevdiğiniz bir kariyere sahip olacaksınız.
BU BİR ÖMÜR BOYU SÜRECEK BİR PROJE
Eskiden bir kişi bir kariyer seçer, ona hazırlanır ve hayatının geri kalanında o işi yapardı. 1880’de bir çiftçi, bir öğretmen ya da bir dükkâncı olarak hayatınız boyunca öngörülebilir bir iş yapardınız. Günümüzün hızlı hareket eden dünyasında, büyük olasılıkla Şimdi Ne Olacak? kariyer tasarımı becerilerinize tekrar tekrar ihtiyaç duyacaksınız.
– Dünya o kadar hızlı hareket ediyor ki, bugün size uyan kariyer gelecekte artık uymayabilir. Öğretmenlik, tıp ve kitap yayıncılığı, sadece üç tanesini saymak gerekirse, artık yirmi ya da otuz yıl öncesinden çok farklı.
– Birçok kariyer, giderek karmaşıklaşan rollerden oluşan bir hiyerarşi içeriyor ve alanlar zaman içinde geliştikçe daha fazla fırsatın yanı sıra zorluklar da sunuyor.
– İnsanlar kişisel büyüme ve gelişme ister.
– Çoğu zaman, büyüdükçe ve geliştikçe ufkunuzun genişlediğini ve ilgi alanlarınızın değiştiğini keşfedersiniz.
Birçoğumuz hayatımız boyunca büyür ve gelişiriz. Bir arkadaşım buna mükemmel bir örnektir. Lisedeyken, tipik bir bilgisayar bilimi meraklısı olarak, tipik bir bilgisayar yazılımı şirketinde proje yöneticisi olarak bir kariyer hayal ediyordu.
Üniversitede yenilikçi çözümler üretme yeteneğini keşfetti ve insanlar için karmaşık materyallerin sunumlarına heyecan katmaktan keyif aldığını fark etti. Kampüste Microsoft temsilcisi oldu.
İlk yılında izin aldı ve turistik bölgelerden kaçınarak ve yerel insanları ve kültürlerini tanıyarak Asya’yı tek başına sırt çantasıyla dolaştı. Sık sık yerel halkın onu kabul ettiği, ona dillerini öğrettiği ve ona sıcaklık ve saygıyla davrandığı küçük bir köye girerdi. Diğer pek çok şeyin yanı sıra, bu ona cesareti de öğretti. Önceden, küçük bir acı büyük bir üzüntü yaratırdı. Macerayla geçen bu yıldan sonra, kötü bir yara sadece küçük bir sıkıntı haline geldi.
Kendini sevdiği bir hayatı yaşamaya daha da adadı. İşlerin teknik tarafının onun için yeterli olmadığını biliyordu. İnsanların yaşam kalitesinde de bir fark yaratmak istiyordu. Yüksek lisans okulunda insan-bilgisayar etkileşimi üzerine çalıştı.
Orada, teknik açıdan kendisinden daha zeki olan öğrencilerin, süper teknolojilerin daha sonra geliştirebileceği “büyük resim” çözümünü yaratmak için doğal bir lider olarak kendisine baktıklarını öğrenince çok şaşırdı.
Profesörlerinin yanında teknik makaleler sunmaya başladı ve kendisini alanındaki kıdemli insanlar tarafından değer verilen biri olarak gördü.
Şimdi büyük bir bilgisayar şirketinin dünyanın öbür ucundaki fikir laboratuvarında çalışıyor ve gelişmekte olan ülkelerdeki insanların daha iyi yaşamalarına yardımcı olacak eğitim çözümleri icat ediyor. Bu, gelişmekte olan bir kariyerin sadece şu anki adımı. Hayatını hem kişisel hem de profesyonel olarak devam eden bir büyüme ve gelişme yolculuğu olarak görüyor.
Yıllar içinde kendisi hakkında daha çok şey öğrendi ve doğuştan gelen yeteneklerini daha iyi kullanmasını sağlayan beceriler geliştirdi.
Değişmeyen tek şeyin değişim olduğunu söylüyor.
Çoğu insan için değişim bu kadar dramatik olmayabilir.
Ancak diş hekimliği veya oto tamirciliği gibi sağlam ve sabit görünen kariyerler bile değişmeye devam eder ve insanlar genellikle bir rolden çıkıp yönlerini genişletmek veya değiştirmek isterler.
Burada öğrendiğiniz beceriler hayatınız boyunca işinize yarayacaktır. Mükemmel Kariyeri Seçmek gibi
Belirli Bir Hedefiniz Olsa Bile, Bunu Devam Eden, Ömür Boyu Sürecek Bir Proje Olarak Düşünmeniz Akıllıca Olacaktır. Şu anda en iyi kariyer seçimini yapmak için kullandığınız beceriler hayatınızın geri kalanında işinize yarayabilir.
Bir sonraki makalemiz 21 ile 25 yaş arası kariyer belirlemeyle ilgili ne yapacağınızla ilgilidir. Fakat unutmayın bu makaleleri size yavaş yavaş sunuyorum; sıkılmayasınız diye. Ama bu kariyerle ilgili makalem kesinlikle hayatınızı değiştirecektir. Sadece beni takip etmeye devam edin.
Tekrar görüşmek umuduyla
Okan 😉
