“Bir ağaçkakan bin ağaçta yirmi kez gagalayabilir ve hiçbir sonuç alamadan meşgul kalabilir. Ya da bir ağaçta yirmi bin kez gagalayarak akşam yemeğini elde edebilir.”—Seth Godin, The Dip.
Ustalık Yasası, öğrendiğiniz her şeyi uygulayıp mümkün olduğunca “derinlemesine” araştırırsanız, uzun vadede kaçınılmaz olarak olumlu sonuçlar elde edeceğinizi belirtir.
Ustalık Zihniyeti Geliştirmek
Hedeflerinize ulaşmak için, odaklanmayı seçtiğiniz herhangi bir alanda ustalaşma becerisi anlamına gelen “ustalık zihniyeti”ni geliştirmeniz çok önemlidir.
Çoğu insan, herhangi bir konuyu sadece yüzeysel olarak ele alır. Bu insanlar, mümkün olduğunca çabuk sonuç elde etmeye çalışan kısa vadeli bir zihniyet benimserler.
Yeni girişimlerinde yeterince derinlemesine gitmezler ve bir fırsattan diğerine atlarlar.
- Kırılganlıklarını gösterme korkusuyla ilişkilerini yeni bir düzeye taşımazlar. Ya da
- Tekrar tekrar başarısız olduktan sonra yeni bir beceri öğrenmeyi bırakırlar.
Hayatınızda zorlandığınız bir alana bakarsanız, muhtemelen ustalık zihniyetini benimsemekte başarısız olduğunuzu fark edeceksiniz.
Ustalık zihniyetinin temel özellikleri şunlardır:
- “Her seferinde” “tek bir şeye” odaklanmak
- Bildiklerinizi “uygulamaya” koymak
- Yüksek bir beceri düzeyine ulaşana kadar bu süreci “tekrarlamak”.
Örneğin,
Son üç yıldır “Çevrimiçi Bir İş” Kurmaya çalıştığınızı varsayalım.
- YouTube’da video çekmeyi,
- Amazon’da ürün satmayı,
- Ortaklık pazarlaması yapmayı veya
- Kindle kitapları yayınlamayı
denemiş olabilirsiniz. Şimdi, bunların gerçekten işe yarayıp yaramadığını merak ediyor olabilirsiniz.
Ancak asıl soru,
Diğer insanlar bu işlerde gerçekten başarılı oluyor mu? Eğer öyleyse, siz neden olamıyorsunuz?
Çoğu zaman sorun,
Bir şeyin işe yarayıp yaramadığı değil, Sizin onu “İşe Yarar Hale” getirip getirmeyeceğinizdir.
- İstediğiniz sonuçları elde etmek için süreci (adımları) öğrenip (mesela pazarlama ve satış teknikleri olabilir) ustalaşacak mısınız, yoksa
- Yeni zorlukların yüzeyini zar zor kazıyarak oyalanacak mısınız?
Eylem Kılavuzunuzu kullanarak aşağıdaki alıştırmaları tamamlayın:
1. “1 ila 10” arasında bir ölçekte (1 yanlış, 10 doğru), aşağıdaki noktalarda kendinizi değerlendirin:
- Bir fırsattan diğerine atlamaktan kolayca kaçınırım. (8)
- Okuduğum veya öğrendiğim her şeyi uygulamaya koyarım.(7)
- Yeni bir şey öğrenirken, “yüksek bir ustalık seviyesine ulaşana kadar” uygulamaya devam ederim (3,5) – Mesela dijital pazarlamayı yüzeysel öğrendim.
2. Hayatınızda memnun olmadığınız bir alanı düşünün. Bildiklerinizi ne kadarını gerçekten uygulamaya koydunuz? Bu alandaki temel bilgileri tam olarak öğrendiniz mi?
2-1. Bir Seferde Tek Bir Şeye Odaklanmak
- Hiç bir eğitim kursundan diğerine atladınız mı veya
- Olumlu sonuçlar görmeden birkaç diyet denediniz mi?
Eğer öyleyse sizde “Parlak Nesne Sendromu” var demektir. Bu sendrom, başarının bir süreç değil de bir seferde sonuca ulaşmak olduğuna dair yanlış bir düşünceden kaynaklanır. Bu çarpık bakış, eğer sadece “sana uygun doğru yöntemi” bulabilirsen, başarının kolay ve hızlı bir şekilde gelmesi gerektiğine inanılır.
Oysa gerçekte
— daha önce de gördüğümüz gibi — değerli olan her şey,
- Çok zaman ve
- Büyük emek ve
- Mutlaka belirli bir süreç gerektirir.
Başarılı kişilerin aynı anda birden fazla şeyi yapmaya çalıştıklarını gördüm. Ne yazık ki, bunu başaran kişilere nadiren şahit oldum. Çoğu zaman, bu kişiler en iyi ihtimalle vasat sonuçlar elde etmek için çok çalışırlar.
Gerçek şu ki,
Harika sonuçlar elde etmek için dahi olmanıza gerek yok, ancak
- Bir şeye (veya çok az sayıda şeye) odaklanmanız ve
- Onu ustalaşana kadar mümkün olduğunca derinlemesine çalışmanız gerekiyor.
- Ancak o zaman “bir sonraki şeye” geçmeyi düşünmelisiniz.
Unutmayın, “Azim” Anahtardır.
Aşağıda, “bir seferde” “tek bir eğitim kursuna” veya programa odaklanmanın gerçekte ne anlama geldiğine dair bazı örnekler verilmiştir:
- En iyi diyeti seçmek ve gerçekten kilo verene kadar uzun vadede buna sadık kalmak. (Proteinli Beslenme Dieti; Bunu bir hafta yapıp sonra Meyve diyetine geçmemek)
- Kariyerinizi ilerletmek için gerekli olan bir veya iki beceriye odaklanmak ve bu becerilerde uzmanlaşmak, ve
- Somut sonuçlar elde edene kadar işinizi yalnızca bir veya iki sosyal medya platformunda tanıtmak.
Bu,
- Hayatınızın birçok alanında başarılı olamayacağınız,
- Birkaç iş kuramayacağınız veya
- Düzinelerce yeni beceri öğrenemeyeceğiniz
anlamına gelmez, çünkü kesinlikle yapabilirsiniz.
Ancak, bunu “her seferinde tek bir yeni beceriyi” ustalaşarak yapmak çok daha etkilidir.
Yapılacaklar listenizde yüzlerce madde olsa da,
Sizi gerçekten HEYECANLANDIRAN “birkaç maddeyi” seçip önümüzdeki “birkaç ay” boyunca bunlara odaklanmanızı öneririm.
Kanıtlanabilir ve tutarlı bir ilerleme kaydettikten sonra, öğrenecekler listenizdeki diğer maddelere odaklanabilirsiniz.
Bu yaklaşım genellikle daha az zorlayıcıdır ve size garanti veririm ki, her şeyi bir kerede yapmaya çalışmaktan çok daha uzun vadede etkilidir.
Kişisel bir örnek vermek gerekirse, bir ara aşağıdaki “tüm faaliyetleri” yapıyordum:
- YouTube videoları çekmek
- Video kursları oluşturmak
- “Canlı Facebook” çekmek
- Facebook’ta günlük paylaşımlar yapmak.
- Blog yazmak. (Birkaç hafta veya ay bu konuda sadece odaklan)
- Konuk yazıları yazmak ve
- Kitap yazmak. (Birkaç hafta veya ay bu konuda sadece odaklan)
Çok çalışıyordum ama pek ilerleme kaydedemiyordum.
Bir gün,
- YouTube videoları,
- Facebook Lives ve
- Konuk yazıları gibi
tatmin edici sonuçlar vermeyen şeyleri ortadan kaldırmaya karar verdim. Bence bunlar bana bir şey getirmiyor. Tanındıktan sonra paylaşabilirim.
Bunun yerine, Neredeyse Tamamen Üç Şeye Odaklandım:
- Daha fazla kitap yazmak (Ürünü)
- Reklamlı pazarlama yapmak ve (Hedef Kitle)
- Benim türümdeki diğer yazarlarla bağlantı kurmak. (Network Ağları)
Aniden, tüm iş sürecim daha az zorlayıcı gelmeye başladı.
Peki ya siz?
Sadece “İki Belirli Eyleme” Odaklanacak Olsaydınız, hangileri “En Çok Sonuç” verecekti? Başardığını Nasıl Anlayacaktın?
Odaklanmanın önemi hakkında daha fazla bilgi için, Odaklanma Yasası’na bakın.
2-2. Entelektüel (kavramsal) olarak bildiklerinizi uygulamaya koymak
Bir şeyi entelektüel (kavramsal) olarak “bildiğinizi” düşünmeniz, onu gerçekten bildiğiniz anlamına gelmez.
Bu, birçok insanın istediği sonuçları elde etmesini engelleyen tehlikeli bir varsayımdır.
Bir konuyu “bilmek”, deneyim olmadan neredeyse hiç bir işe yaramaz.
Örneğin:
- Beslenmeyle ilgili her şeyi “bilmek”, daha sağlıklı beslenmediğiniz sürece bir fayda sağlamaz.
- Bu kitabın tüm içeriğini “bilmek”, bu bilgileri gerçekten uygulamadığınız sürece faydasızdır.
- Bir ilişki kurmak amacıyla bir erkeğe veya kadına nasıl yaklaşılacağını “bilmek”, gerçekten yaklaşmadığınız sürece anlamsızdır.
Birçok insan teoriyi bilir ama “Harekete Geçmez.”
Hayatlarında değişiklik yapamamanın ana nedeni budur. Basit ama Doğru.
Onlar “bunu zaten bilen” ve “yeni bir şey öğrenemeyen” kişilerdir.
Ancak herhangi bir hedefe ulaşmak söz konusu olduğunda önemli olan, bunu gerçekleştirebilme yeteneğidir.
Eyleme geçilmezse entelektüel bilgi pek bir fayda sağlamaz.
Öğrendiklerimi uygulamadan sadece kişisel gelişim kitapları okusaydım, hayatım pek değişmezdi.
2-3. Yüksek bir ustalık seviyesine ulaşana kadar süreci tekrarlayın
Gerçek bilgi, tekrar gerektirir. Her zanaatın ustası, ister dövüş sanatları uzmanı, ister başarılı bir yazar, ister yetenekli bir komedyen olsun, tekrarın ustasıdır. Sürekli olarak uygulanmayan ve bilinçaltı düzeyinde tam olarak bütünleştirilmeyen her şey, tamamen entelektüel düzeyde kalır.
Kitap okuyarak araba sürmeyi öğrenemezsiniz.
İyi bir sürücü olmak için gereken tüm farklı becerileri ve hareketleri içselleştirene kadar (davranış haline gelmesi) “TEKRAR TEKRAR PRATİK” yapmalısınız.
Ayrıca, seyircilerin önünde defalarca konuşma pratiği yapmadan da iyi bir konuşmacı olamazsınız.
Ustalık Yasası’nın gücünü küçümsemeyin. Bu yasa, tutarlı bir şekilde uygulandığında, uzun vadeli başarı oranınızı büyük ölçüde artıracaktır. Koç ve çevrimiçi girişimci Stefan Pylarinos, ustalığı üç seviyeye ayırır:
- Bilmek,
- Yapmak ve
- Yaşamak.
Bilmek,
Bir şeyi sadece entelektüel (kavramsal) olarak bilmek, ancak bunu yapma konusunda çok az deneyiminiz olması veya hiç deneyiminiz olmamasıdır.
Örnek: Bilme düzeyi: beslenmeyle ilgili bir kitap okumak.
Yapmak,
Beceriyi veya “görevi gerçekten yerine getirmektir.”
Örnek: Yapma düzeyi: daha sağlıklı beslenmek için diyetinizi değiştirmek.
Yaşamak,
Bunun canlı bir örneği haline gelmektir (İlham Olmak).
Örnek: Daha fit bir görünüm ve enerjik bir hayat yaşamak
Hedefinize ulaşmak için öğrenmeniz gereken her şeyi derinlemesine inceleyin.
Harika bir eğitim kursu veya programı bulun ve her şeyi ikinci doğanız haline gelene kadar tutarlı bir şekilde uygulayın.
Bunu yapmaya devam edin ve zorlandığınızda temellere geri dönün, böylece uzun vadede çok daha iyi sonuçlar elde edeceksiniz.
Ayrıca, ustalık zihniyeti bir düşünce biçimidir. Bunu (yaşayarak-yaparak-) anladığınızda, her türlü hedef için kullanabileceksiniz.
Hayatınızda en büyük etkiyi yaratmak için bir şeyi ustalıkla öğrenecek olsaydınız, bu ne olurdu?
Mesela benim örneğimde…
- Başarıyı Kanıtlamak
- Kitap Yazmak
- Marka Olmak
- Pazarlama
- Satış
Yazar Thibaut Meurisse teşekkür eder diğer başarı yasamız Odak Yasasına buradan devam edebilirsiniz.
Tekrar görüşmek umuduyla.
