Lütfen Beni Terk Etme 2. Bölüm
TERK EDİLME DÖNGÜSÜ Bu şema tetiklediğinde uzun sürer. Bu deneyim olumsuz duygular döngüsünde ilerler: Kaygı, üzüntü, öfke. Bu terk edilme döngüsüdür. Eğer
Farkındalık
Farkındalık
Lütfen Beni Terk Etme 1. Bölüm
Terk Edilme Şeması NEVİN: 27 YAŞINDA. KOCASINI KAYBEDECEĞİ KORKUSU İLE YAŞIYOR. Nevin bir terapiste gittiği zaman kendisi ile ilgili ilk olarak babasının,
Farkındalık
Gıda Savunması
Yemeklerinizle Oynamayın Teknolojik ilerleme, yemek yememiz de dahil olmak üzere çevremizdeki tüm süreçleri hızlandırdı. Sadece bu da değil, insan merakı en parlak
Girişimcilik
Kontrol Listesi Manifestosu
Hayat Asla Planladığınız Gibi Gitmez En iyi çabalarınıza rağmen, bazen işler ters gider. İşe yarayacağını düşündüğünüz her şeyi deneyebilirsiniz. Felaket için plan
Farkındalık
İnanç Kodları Nasıl Değişir? 3.Bölüm
Değişime Karşı Engeller Birçok danışan ile çalışma yapıldıktan sonra, değişime karşı olan en yaygın engellerin listesini şimdi gelin beraber bakalım: Ayrıca da bazı
Farkındalık
İnanç Kodları Nasıl Değişir? 2.Bölüm
Çoğumuz çocukluk dönemlerimizde yaşadığımız olaylara karşı belli kanılar geliştiririz. Bu kanılarımız bizim inançlarımız olur. Onlara bir kere inanmamız yeterlidir. Artık hayatımızı şekillendiren
Farkındalık
İnanç Kodları Nasıl Değişir? 1.Bölüm
Şemalar, inanç kodları veya şablonlar uzun vadeli döngülerdir. Derin bir şekilde kökleşmişlerdir ve bağımlılık veya kötü alışkanlıklar gibi değiştirilmesi zordur. Değişim, acıyı
Kariyer
Kişisel Markalaşma İçin LinkedIn
Hayalinizdeki Kariyeri Gerçekleştirmenin En İyi Yolu Kullanmaktır Kişisel markalaşma için LinkedIn Geçmişte, “markalaşma” terimi genellikle ürünlere veya sektörlere atıfta bulunurken kullanılırdı. Ancak
Kariyer
Çalışma Sanatı
Hiç Kimse Tesadüfen Yaratılmadı; Hepimiz Bir Amacı Yerine Getirmek İçin Buradayız Çoğu yetişkin sıkışmış durumda. Sevmedikleri ve çok az tatmin buldukları ya
